【柏市/未経験歓迎】広告営業(既存メイン/企画提案)◆地域貢献◎∕年休125日‧土日祝休‧若手活躍

年収350〜450万円 千葉県柏市 正社員 未経験歓迎

株式会社地域新聞社

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募集要項

企業名株式会社地域新聞社
職種法人営業
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地〒277-0005 千葉県柏市柏4-6-3新栄ビル4F
年間休日125日

仕事内容

〜未経験歓迎/地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」の広告営業/年休125日‧土日祝休/研修制度充実◎〜

『ちいき新聞』を中心とした広告提案をお任せします。

地元企業‧商店の悩みや目標を丁寧にヒアリングし、広告を通じて事業成長を支援する役割を担っていきます。主には『ちいき新聞』の活用を起点と

し、課題ヒアリングから提案、原稿作成、効果検証まで一連のプロセスを担当します。

提案内容が成果につながった際には、売上向上や来店数増加など、顧客から具体的な評価をいただけることも多く、自らの提案が地域経済に貢献して

いる実感を得られる点が大きな特徴です。広告以外にも、経営や販売促進に関する相談を受けることもあり、顧客の事業運営に深く関わる提案ができ

ます。

『ちいき新聞』は地域での信頼性が高く、確かな反響もあるため、営業未経験でも成果につながりやすく、実際に多くの未経験者が活躍しています。

■主な業務内容

担当エリア内の企業‧店舗へ向けて広告および販売促進の提案を行います。

‧地元企業や店舗への広告‧販促提案

‧掲載原稿の企画‧作成

‧掲載後の反響確認‧効果検証

‧経営者へのプロモーション提案

業界は飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など多岐にわたり、地域内のビジネス状況を幅広く把握しながら提案の幅を広げていくことができます

。担当エリアは固定のため、地域特性や商圏ニーズを理解したうえで、顧客との長期的な関係構築が可能です。

■組織体制∕教育体制:

1支店につき、3〜8名の営業担当者がいます。営業未経験で接客‧販売の経験がある方も活躍中です。配属後2か月は座学や営業同行を含めたOJT研

修を想定しております。

■当社について

「ちいき新聞」は、地域新聞社が発行する“地域に一番近い”フリーペーパーです。千葉県‧茨城県のご家庭へ、独自の配布ネットワークで約173万部

を毎週お届けしています。40エリアに分けた地域特化型の紙面づくりを通じて、地元の情報やイベント、店舗情報を発信し、地域の活性化に貢献して

います。紙面だけでなく、WEB‧SNS‧動画など多様な媒体を活用し、地域事業者のプロモーションも総合的に支援しています。「地域のために、で

きることをすべて。」を合言葉に、地域の未来をより豊かにする取り組みを続けています。

応募資格・必須要件

〜業種未経験‧職種未経験歓迎!∕第二新卒歓迎!〜

■必須条件:

‧営業経験もしくは販売経験をお持ちの方

‧普通自動車免許をお持ちの方

給与

想定年収:350万円〜450万円

月給:294,400円〜376,300円

月額(基本給):238,400円〜304,800円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,000円〜71,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は想定年収となります。

■賞与:年2回(5月、11月)※業績連動型

■昇給:年1回

■インセンティブ有:個人とチーム

例)個人達成2万円∕チーム達成4万円(毎月)、部門粗利予算105%達成で各人5万円(四半期毎)

■年収例:30代支社長∕約700万円(成果により昇給率上昇有)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

■残業:全社平均15時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率92%

■夏季休暇(9日間)

■年末年始休暇(5〜9日)

■特別休暇:結婚‧出産‧慶弔‧永年勤続(5年毎)等

└産休‧育休休暇(取得実績あり)∕産休復帰率92%

■年次有給休暇(入社後3カ月に付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 基本公共交通機関利用で規程内支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 当社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:■基本的にOJTになります。

■役職別の研修制度あり。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(HR統括)→最終面接(本部長‧支社長)→内定

※選考回数は変更となる可能性がございます。

※面接選考中に適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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