【お台場】提案営業<クライアント伴走型>大手D2C取引多数◆完全成果主義で早期昇進可援◇

D2C向け広告運用中心のカスタマーサクセス∕未経験歓迎∕成果主義で早期昇進可∕年収400〜550万∕お台場勤務∕完全週休2日制

◆◇自社ノウハウでクライアントの成功を“直接”支援!∕広告効果改善に特化したカスタマーサクセス部◇◆

■採用背景:

〜D2C事業の拡大に伴う組織強化のための採用〜

当社は「売れるD2Cつくーる」を導入しているクライアントの広告運用‧クリエイティブ‧その他キャンペーン全体を統括する部門であり、組織のさ

らなる強化を図るため新たにメンバーを募集します。

■業務内容:

売れるD2Cつくーるを導入しているクライアントを100%成功に導くために、D2C(ネット通販)会社のネット広告展開に特化した自社独自のノウハウ

を駆使し、広告‧メディアなど各専門部隊と連携しながら、クライアントの成功に向けた総合的な改善提案を行います。

<具体的な業務内容>

‧クライアント課題のヒアリングと改善提案

‧チームマネジメント(進捗管理‧品質管理)

‧広告効果の分析と改善策の提示

‧社内外の調整業務

★1人あたり20社前後を担当いたします。

★提案内容は部会でプロジェクトベースで検討するため、1人で抱え込まず、チームで案を磨き上げていきます。

<当社のサービスについて>

『売れるD2Cつくーる』

■仕事の魅力:

◎自社独自のノウハウを駆使し、クライアントの成功を直接支援するやりがい

◎成長機会が豊富で、将来の幹部社員候補としてキャリアアップが可能

◎成果が数字で明確に見えるため、改善の手触り感が大きい

■組織構成:

カスタマーサクセス部には、新卒から他部署を経験してきた3名(マネージャー含む)と中途採用1名(メディア部を経験し異動)が在籍しています。

広告の効果を検証し、クライアントに提案して実施する能力を持ち、数値に強いメンバーです。

■同社の特徴:

同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100%確実」にアップさせてきました

。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:以下いずれか

‧何かしらの法人営業経験

‧クライアントとの円滑なコミュニケーションが取れる方

‧広告代理店での営業またはディレクション経験

‧ダイレクトマーケティング領域の知見

‧D2C(ネット通販)企業向けの提案‧運用‧制作ディレクション経験

‧マーケ∕広告∕CRMの基礎知識

≪このような方にピッタリです≫

‧会社全体の最適化や改善の提案を積極的にしてくれる方

‧能動的に行動できる方

想定年収:400万円〜550万円

月給:303,000円〜420,000円

月額(基本給):224,000円〜270,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は経験‧能力等考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年2回

⇒早いと半年で昇進‧昇格した方もいます。

■賞与:年2回

■その他固定手当:役職手当

※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均30~40時間程度

※働きやすい環境づくりの一環として、時短勤務や育休制度も可能◎

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(出社6ヶ月後から初年度10日∕1年6ヶ月以降11日〜最高20日)

通勤手当:有 会社規定に準じる

住宅手当:有 距離に応じて設定

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJTが中心となります。

■研修やセミナーなど、自己啓発への費用援助あります。

■選考フロー:

書類選考→1次選考(部門長‧人事との面接)→2次選考(社長面接)→内定

※適性検査はありません。

面接回数: 2回

筆記試験: なし