【名古屋】技術ソリューション営業〈リーダー候補〉|モビリティOEM向け◇AZAPAグループ

〜製品を企画‧制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団∕キャリアを磨ける充実の研修制度◎∕自動車業界を代表する

大手メーカーと取引〜

■業務内容:

既存顧客の深耕営業をリードし、当社の技術的ソリューションを最大限に活用して顧客の課題解決を推進する「技術営業職のリーダー候補」をお任せ

します。モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等の提案を行います。

自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業をお願いしま

す。

■業務詳細:

◇既存顧客との関係を強化を目的とした深耕営業

◇顧客の技術的課題を深くヒアリングし、本質的なニーズを特定

◇自社ソリューションを用いた最適な技術提案と商談の推進

◇請負‧派遣契約を含む商談のリード、条件交渉‧契約締結支援

◇顧客ニーズを社内技術部門へ連携

■ポジションの特徴:

◇顧客の事業課題や技術的なニーズを深くヒアリングし、本質的な課題を特定し、当社の持つModel Base Technologyを駆使したプロセスや社内リソ

ースを組み合わせ、最適な解決策を立案‧提案することが主な役割です。

◇技術的な内容を含む会話から、顧客の課題を正確に理解し、顧客との強固な信頼関係を構築し、当社の技術的知見を最大限に活かしたソリューショ

ン提案力を強化することで、事業成長に貢献いただくことを期待します。

■当社の強み:

私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。

中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主

導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。注目を浴びているMBDを用いて開発ができる

ことは当社の魅力です。

■システムインテグレーション事例:

‧ADAS(先進運転支援システム)等のECU設計、評価、HILS構築

‧ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築

‧農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ

‧実車評価(Model Based Test)、HILS環境構築 等

■必須条件:※以下のどちらか必須

‧技術的な内容を扱うソリューション営業経験

‧法人顧客(特にメーカー)との折衝実務経験

‧顧客の課題を技術的視点から特定し解決策を提案する能力

‧請負契約や派遣契約の実務経験

‧製造業における営業経験や業界知識

‧特定の技術分野における深い学習意欲

想定年収:602万円〜900万円

月給:502,322円〜581,206円

月額(基本給):414,000円〜484,000円

その他固定手当/月:20,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、68,322円〜77,206円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定

※上記はリーダーの場合の月給です

■昇給:年1回(7月)

■賞与:業績連動賞与(7月)

■その他固定手当:役職手当

<部長職給与>

月給:502,000円〜750,000円

基本給:302,000円〜550,000円

役職手当:200,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均10h程∕21時以降の残業は原則なし。※業務内容によりフレックスの運用は異なります。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧週休2日制(土‧日)

※年1回土曜に本社orWeb出社日あり

‧長期連休8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)

‧慶弔、特別休暇

‧アニバーサリー休暇(年1日)

‧産前産後休暇

通勤手当:有 上限8万円∕月

住宅手当:有 3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 適宜、業務都合により相談可能

退職金制度:有

定年:60歳 ■再雇用制度※スキルや希望により60歳以上でも勤務

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧HRSP自己研鑽プログラム

‧教育特別手当

‧キャリア面談

■選考フロー:

書類選考⇒【Web】会社説明‧カジュアル面談⇒【対面】最終面接‧適性検査⇒内定

※適性検査は最終面接までにWebで受験いただきます。

※最終面接は交通費支給、経路‧交通費について事前に確認をお願いします。(Web実施も可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり