【法人営業×新規事業】家具ブランド立ち上げメンバー◆企画‧戦略に裁量広く携われる◎年休127日

◆◇MYTREX初の家具ブランド立ち上げ∕空間提案で事業を創るコアメンバー◇◆

■採用背景:

自社ブランドで培った企画‧マーケティング力を活かし、新たにオフィス向け家具ブランド事業を立ち上げます。ゼロから市場を開拓し、ブランド価

値と売上の両方をつくる中核メンバーとして、BtoB営業経験者を増員募集します。

■業務内容:

オフィス向け家具‧空間ソリューションの提案営業として、企業や官公庁、不動産会社、設計事務所、内装会社などに対し、新規開拓と既存深耕を一

貫して担当いただきます。単なる什器販売ではなく、「空間デザイン」「働き方」「投資対効果」まで踏み込んだ提案を行い、顧客の課題解決と事業

成長の双方に寄与していただくポジションです。

【主な業務】

‧法人向け家具‧空間ソリューションの提案営業

‧企業∕官公庁∕不動産∕設計事務所∕内装会社等への新規開拓

‧既存顧客の深耕(リピート‧追加案件の獲得)

‧オフィス移転‧改装‧リニューアル案件の企画‧提案

‧レイアウト∕什器∕空間コンセプトの提案‧調整

‧見積作成、価格‧条件交渉、契約締結業務

‧商品企画‧物流チームとの連携、納期‧仕様の調整

‧市場‧競合情報の収集および商品改善へのフィードバック

‧営業戦略、ターゲット選定、営業フロー‧仕組みづくり など

【使用ツール‧働き方】

‧オフィスソフトや各種オンラインツールを用いた提案書作成‧打合せ

‧フレックスタイム制(コアタイムなし)を活用した柔軟な勤務

‧基本は出社勤務(秋葉原オフィス)ですが、家庭事情に応じてリモート勤務も相談可

■魅力ポイント:

‧新規家具ブランドの立ち上げメンバーとして、営業戦略‧価格設計‧商品企画にまで関与できます。

‧レイアウトや空間コンセプトまで含めた高付加価値提案で、成果がダイレクトに売上とブランド価値に反映されます。

■組織構成:

営業組織は、卸代理店向けチームと、理美容室‧整骨院向けチームの2チーム体制で、東京‧福岡に合計十数名が在籍しています。20〜40代のメンバ

ーが中心で、経営陣とも距離が近く、情報共有や相談がしやすい風土です。本ポジションは新規事業担当として、商品企画‧物流など他部門と連携し

ながら、事業の柱を一緒に育てていただきます。

‧法人営業(BtoB)の経験(目安3年以上)

‧新規開拓(テレアポ、飛び込み、または紹介等からのアプローチ)の経験

‧インテリア、家具、オフィスデザイン、内装、建築業界での営業経験

‧新規事業の立ち上げや、仕組み化のフェーズに携わった経験

\求める人物像∕

‧指示待ちではなく、自ら考えてスピーディーに行動できる方

‧課題に対して「どうすれば改善できるか」を当事者意識を持って考えられる方

‧新規事業に挑戦したい

高等学校卒業以上

想定年収:525万円〜750万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):284,200円〜406,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、65,800円〜94,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回 (6月)

■業績賞与:年2回(5月‧11月)

※業績により変動あり∕最低年間で3ヵ月分支給∕過去7ヵ月分の支給実績あり

■決算賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧1日あたり8時間∕1か月あたり162時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇、夏季休暇

通勤手当:有 3万円迄∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

■選考フロー:

書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(適性試験※アンケート式) ※オンライン上で10〜15分程度で実施→最終面接(

オンライン)→内定

※選考フローは変更となる可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり