【京都】採用広告‧ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP

【無形商材×課題解決型の営業スキルを身に付け成長できる∕「人材(求人メディア)」×「DX」の力で、よりよい社会を実現】

■業務概要

単なる求人メディアの営業ではなく、「なぜ採用できないのか」「事業成長に人はどうあるべきか」まで踏み込み、

最適な手段を設計‧提案する採用コンサルタントを募集しています。

◆具体的な業務

‧新規顧客開拓(主に電話でのアプローチ)

‧企業との対話を通じた採用課題‧背景の整理

‧求人広告‧DXサービスを組み合わせた企画提案

‧求人原稿作成、取材による魅力訴求

‧掲載後の効果分析、改善提案

※大企業〜中堅中小企業、経営層‧採用部門の責任者〜店舗オーナーまで多岐に渡る業界‧相手への提案経験を積むことが可能

◆取り扱いサービス

‧求人メディア:「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」など

‧DX商材※採用業務効率化:「面接コボット」「バイトルトーク」など

※幅広い商材で、採用〜人材定着‧育成まで踏み込んだ提案が可能

◆入社後の教育体制

初日:オリエンテーション

〜2週間:営業研修(サービス、マーケット、営業の流れ等)

業界未経験から入社し、活躍されている社員が多数在籍しています!

◆魅力

‧インセンティブ

〜頑張りが給与に反映される〜

個人‧組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給

※年間最高獲得額:約238万円(2024年度実績)

‧キャリアアップ

〜実力や実績が適正に評価される〜

2年5か月でマネージャーになったメンバーや、6年目で部長に上り詰めたメンバーもおり、

dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。

◆長期キャリア形成

健康経営優良法人2025(ホワイト500)や厚生労働省の子育てサポート「くるみん」、女性活躍「えるぼし」の認定、

残業20時間以内の想定など、長期的なキャリアを築ける環境を整えています。

■必須条件:

求人広告の営業経験 2年以上

大学卒業以上

想定年収:412万円〜550万円

月給:297,361円〜360,033円

月額(基本給):223,000円〜270,000円

その他固定手当/月:13,752円〜16,650円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,609円〜73,383円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

※賞与有 年2回(6月、12月)

※交通費(当社規定により全額支給)

※その他固定手当:職務手当

■別途業績に応じたインセンティブあり

〇月間、Q目標達成‧ハイアップ達成‧表彰報奨金

〇通期表彰報奨金

※副賞「報奨旅行」

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季‧年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー‧ファミ

リー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可)

※有給は入社日に応じて比例付与

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職給付金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)

‧副業‧兼業(規定あり)

‧社内公募制度‧自己申告制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

※一次面接通過後に適性検査(ミキワメ)を受検いただきます。

※性格適性、能力検査計60分を想定しております。

※面接回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり