【浜松町】空調設備の営業∕大型チラー‧熱源システム担当◇大手顧客をお任せ∕将来の幹部候補

技術提案型営業∕大型チラー専門∕データセンター‧再開発案件∕特命相談ポジション∕メーカー並み専門性∕大手サブコンからの信頼∕数億円規模

プロジェクト

■業務内容

日本キヤリア(旧東芝キヤリア)製の大型チラーを中心とした熱源設備の提案営業をお任せします。

当社は大手サブコンから「チラーのことなら電巧社」と相談をいただくポジションを確立しており、設計段階から案件に参画し、技術的な観点で最適

な熱源システムを提案しています。

■業務詳細

‧設計事務所やサブコンへの技術提案

‧水冷チラー、空冷チラー等の能力選定

‧省エネ提案、COP比較資料作成

‧スペックイン活動

‧メーカーとの仕様確認、価格交渉

‧納期管理、搬入計画策定

‧試運転や引渡しに関する各種調整

担当案件はデータセンターや大規模再開発、オフィスビル、工場など数億円規模の大型案件が中心です。

単なる機器販売ではなく、顧客の技術課題や運用要件を踏まえて熱源システム全体を提案するコンサルティング型営業となります。

■組織構成

部長1名(40代男性)、課長2名(40代男性‧30代男性)、チームリーダー2名(30代男女)

メンバー6名(20〜50代男女)、営業アシスタント3名(20〜30代女性)

■労働環境について

‧残業:月20H程度

‧土日出勤:案件によっては発生することもございますが、その場合は振休を取得いただきます。

‧出張頻度:基本的なし

■ビジネス優位性

当社はチラー販売において、メーカーと並ぶほどの深い専門知識と実績を持っています。「チラーのことならここに聞けば解決する」と大手サブコン

から絶大な信頼を得ており、特命で相談が来るポジションを確立しています。この強固な基盤の上で、さらなる深耕が可能です

■仕事の魅力

‧大手サブコンや業界トップクラスの顧客を担当

‧データセンターや再開発案件など大型プロジェクトに携われる

‧メーカーと同等レベルの専門知識を身につけられる

‧技術力を活かして顧客から直接相談される営業になれる

‧将来的には組織運営や後進育成にも携われる

営業事務チームが見積作成や受発注業務をサポートするため、顧客対応や技術提案に集中できる環境です。

■必須要件:

‧空調業界における実務経験(営業、設計、施工管理、サービスいずれも可)

‧大型熱源機器(チラー)、水熱源システムに関する知識

‧サブコンに対する営業経験、またはサブコン側での調達‧設計経験

‧一級管工事施工管理技士などの有資格者

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜750万円

月給:400,000円〜470,000円

月額(基本給):350,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、50,000円〜70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年1回(7月)

■賞与年2回(6月、12月※2025年実績各2ヶ月分)

※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施

※基本給には固定残業時間20時間分を含みます。超過分に関しては、別途残業代を支給します。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年3回社内イベントで土曜出社あり(方針発表会2回、BBQ大会1回)

※土日出勤:案件によっては発生することもございますが、その場合には平日に振休を取得いただいております。

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有 扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保障完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得(自己啓発)奨励金制度

【選考フロー】

▼書類選考

▼1次面接

▼最終面接

内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし