未経験OK【名古屋】技術営業(車両開発プロセスの提案)未来の車を創る企業◆残業月10H∕文系も歓迎!

〜業界未経験‧文系出身も歓迎!これから技術力をつけていきたい方へ∕未来の車を創る企業‧自動車の制御分野のプロ集団〜

〜リモート可‧残業月10H‧フレックスありで働きやすさも◎〜

〜製品を企画‧制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団∕キャリアを磨ける充実の研修制度◎∕自動車業界を代表する

大手メーカーと取引〜

■業務内容:

当社にて、技術営業業務をお任せします。モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等の提案を行いま

す。取引実績のある既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。

■業務詳細:

自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業を行います。

車両制御の各種システム構築において、要求〜システム設計、システム評価〜製品適合といった上流工程の開発請負、モデルベース開発による仕様設

計、HILS等の評価環境構築等の提案をお任せします。

■フォロー体制について:

既に業務スタートしている現場のエンジニアやマネージャーと相談‧連携して対応するため、技術的な内容はフォローできる体制です。

成長中の会社の為、自ら能動的に動いていただける方を歓迎します。

■当社の強み:

私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。

中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主

導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。注目を浴びているMBDを用いて開発ができる

ことは当社の魅力です。

■システムインテグレーション事例:

‧ADAS(先進運転支援システム)等のECU設計、評価、HILS構築

‧ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築

‧農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ

‧実車評価(Model Based Test)、HILS環境構築 等

‧技術的な領域で営業をやってみたいという方

‧自ら進んで技術知識を学べる方

‧技術営業の経験

‧車載ソフトウェア等のエンジニアの経験

‧エンジニア派遣業界での営業の経験

‧車両制御の開発の知見がある方

想定年収:451万円〜700万円

月給:395,939円〜563,513円

月額(基本給):326,000円〜466,000円

その他固定手当/月:20,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、49,939円〜77,513円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月)

■賞与:業績連動賞与(7月)

■その他固定手当:役職手当

<セクションマネージャー職>

月給:377,092円〜583,513円

基本給:287,000円〜466,000円

固定残業代:50,092円〜77,513円(20時間分)

役職手当:40,000円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均10h程∕21時以降の残業は原則なし。※業務内容によりフレックスの運用は異なります。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧週休2日制(土‧日)

※年1回土曜に本社orWeb出社日あり

‧長期連休8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)

‧慶弔、特別休暇

‧アニバーサリー休暇(年1日)

‧産前産後休暇

通勤手当:有 上限8万円∕月

住宅手当:有 3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 適宜、業務都合により相談可能

退職金制度:有

定年:60歳 ■再雇用制度※スキルや希望により60歳以上でも勤務

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度

‧HRSP自己研鑽プログラム

‧教育特別手当

‧キャリア面談

■選考フロー:

書類選考⇒【Web】会社説明‧カジュアル面談⇒【対面】最終面接‧適性検査⇒内定

※適性検査は最終面接までにWebで受験いただきます。

※最終面接は交通費支給、経路‧交通費について事前に確認をお願いします。(Web実施も可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり