【東京‧日本橋】法人営業(既存顧客メインの関係構築型)上場G∕身近な建築物を支える商社‧働き方◎

〜「JR大阪駅‧阪神甲子園球場の屋根」を手掛けるヨドコウG∕人柄重視の採用∕残業15h‧有給自由∕訪問件数や営業スタイルが自由∕安定経営∕

風通しの良さに自信あり〜

■当社と仕事内容

‧「ヨド物置」や「JR大阪駅‧阪神甲子園球場の屋根」などを手がける上場大手「ヨドコウ」のグループ企業として、安定した基盤を持つ専門商社で

す。

‧ヨドコウ製品(鉄鋼‧建材など)の強みを活かした提案営業に加え、他社製品も柔軟に扱えるため、お客様の課題に合わせたトータル提案が可能で

す

‧既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルで、誠実な対応が評価される社風です。

‧社会に必要とされる製品を扱い、お客様の「困った」に寄り添い、解決へ導くやりがいのあるポジションです。

■製品

‧鋼板製品、鉄鋼二次製品(鋼板屋根‧壁材、加工品など)

‧建築資材

‧エクステリア商品(物置など)

□得意先:メーカーや商社、加工会社、問屋∕商談する相手:営業 購買担当や経営層

既存顧客のフォローが中心で、飛び込み‧テレアポはありません。

■営業組織:20名(20代4名30代6名40代5名50代3名60代2名)

男性:13名‧女性7名*人柄重視の採用で、穏やかで人当たりの良い方が多い環境です!今回の採用も当社に馴染んでいただける、「人柄」を重視し

た選考となります

■詳細

‧担当:関東一円〜東北‧北海道∕出張:月1〜2回(新潟‧仙台‧長野‧大阪∕1泊が中心)

‧働き方:内勤5割∕外勤5割、直行直帰OK、社用車で移動

■入社後

◎メインの取扱商品の基礎知識や社内システムの研修

◎先輩社員の同行営業と並行してデスクワーク(見積)などを実践

*スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください

■評価制度:数値‧行動‧姿勢の3点で自己評価+上長の評価を半期に1度実施

■安定経営

‧親会社の製品を中心に扱うため、品質への信頼性と供給の安定性が高く、商社でありながらメーカーの強みを活かせる独自ポジション。

‧商社機能に加え、内航海運‧港湾運送‧自動車運送‧構内物流‧引越し‧Web構築など多岐にわたるサービスを提供し、事業基盤が強固

8‧0年以上の歴史とメーカー直結の安定供給力を背景に景気変動に強く、信頼性の高い安定経営を継続

■必須条件:

‧鉄鋼業界、建設資材関係の営業経験をお持ちの方

‧普通自動車免許をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜560万円

月給:267,500円〜356,000円

月額(基本給):260,000円〜330,000円

その他固定手当/月:7,500円〜26,000円

■昇給:年1回(4月※業績による)

■賞与:年2回(6月‧12月∕昨年実績3.5ヶ月分※業績による)

■入社後モデル年収:新卒入社13年∕36歳∕課長:600万円など

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業時間:月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧夏季休暇(指定有給日3日程有)∕年末年始∕GW∕企業カレンダー有

‧有給休暇:入社3ヶ月後10日を限度に付与(※入社月によって日数は変動、翌年度4月に支給日を統一)

通勤手当:有 50,000円∕月迄(その他規程による)

住宅手当:有 4,000円〜

家族手当:有 配偶者7,000円、子5,000円∕人

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

労災上乗せ保険に加入

寮社宅:有 社命により転勤した場合等(社宅管理規程による)

退職金制度:有 試用期間を除いて勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし