【未経験歓迎】IT営業※インセンティブ充実!∕土日祝休∕年127休∕残業11H

〜志向性や目指す給与に合わせて営業スタイルを新規中心か反響中心か選べる∕若手中心の環境で「厳しすぎず、温かい」雰囲気/「社員が働きやすく

、やめる理由がない環境づくり」を徹底∕〜

■業務概要

アパートやマンションなどの賃貸物件オーナー様や管理会社様に向けて、無料インターネット(Wi-Fi)設備の導入を提案お任せします。

現代の賃貸市場において「インターネット無料」は入居率向上に直結する必須設備となっており、非常に受注しやすい環境です。

■業務詳細

営業活動には大きく分けて2つのパターンがあり、ご自身のスタイルや目標に合わせて割合を柔軟に選択‧両立することができます。

▼会社案件(反響‧既存)

すでに会社と繋がりがある不動産管理会社様から、「インターネットを導入したいオーナー様がいる」という案件が自動的に発生す

るため、そちらを引き継いで提案を行います。

ほぼ100%受注に繋がる質の高い案件です。

▼新規開拓

ご自身で0からアプローチ(手法は自由)を行い、新しいオーナー様や管理会社様を開拓します。

難易度は上がりますが、会社案件に比べて2倍のインセンティブが支給されるため、効率的に高収入を目指せます。

★魅力★

【ワークライフバランスとキャリアアップの両立】

当社では、年間休?127?、月平均残業時間11時間と、プライベートも大切にできる環境が整っています。有給消化率も72%と高く、メリハリをつけて

働きたい方に最適です。また、半期に一度、ご自身で目標を設定できるため、「最速で昇給したい」という意欲的な方も、「ワークライフバランスを

重視したい」という方も、それぞれの価値観に合わせたキャリアを築くことが可能です。

■組織構成

営業部:11名(20代〜30代の若手メンバーが中心)

スポーツショップ店員‧介護職など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中!

※中途入社者が多数活躍: 社員の男女比は男性6割:女性4割で、新卒1割:中途9割と中途入社者が多く活躍しています。

■社風

会社として「社員が働きやすく、やめる理由がない環境づくり」を徹底しています。社長自身が非常に物腰が低く柔らかい、かつ仕事に対して熱心な

人物であり、その「厳しすぎず、温かい」姿勢が会社全体のカルチャーとなっています

<業界‧職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■求めている人物像

‧人生の中で部活動や接客業など、何か一つでも物事に熱心に頑張った経験をお持ちの方

‧物腰が柔らかく、誰に対してもニコニコと愛想良くコミュニケーションが取れる「愛嬌」のある方

想定年収:400万円〜600万円

月給:340,397円〜533,288円

月額(基本給):300,000円〜470,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,397円〜63,288円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年2回の給与改定‧賞与: 年2回(3月、9月)の給与改定と、年2回(6月、12月)の賞与があります。業績によっては別途決算

賞与も支給され、?頃の成果をしっかりと評価します。

■別途インセンティブの支給もあるので頑張ったら頑張った分だけ報われる環境です。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均11時間程度(1月〜3月の繁忙期には残業が発生するが通常期はほとんど残業なし)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後3日付与、入社半年経過後10日〜)アニバーサリー休暇(年1日∕本人

の誕生日、ご家族やパートナーの誕生日に取得可能)など

通勤手当:有 月30,000円まで支給(同社規定に基づく)

住宅手当:有 当社規定による(自社所有物件に入居の場合)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■資格取得支援金

■自己啓発手当(セミナー‧書籍購入)

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談→1次面接→面接※本社(営業部長‧役員)→内定

<カジュアル面談について>

‧オンライン

‧服装自由

まずは弊社の雰囲気を掴んでください!

<面接>

‧対面

‧スーツorオフィスカジュアル

面接回数: 3回

筆記試験: なし