異業界⇒IT営業◆頑張りに応じた評価◎年127休‧土日祝休‧残業11H◆反響営業

〜目標は自分で立てるので最速で昇給したい方、ワークライフバランスを整えたい方、どちらにもピッタリ!赤坂駅徒歩4分∕インセンティブ有∕年

間休日127日∕住宅手当有∕有給消化率72%∕残業月平均11h〜

■業務内容

賃貸アパートの空室対策や環境設備のために、インターネットを中心とした設備の導入を支援する営業です。

<受注方法1>

既存のお客様(オーナー様‧管理会社様)から不動さんオーナー様お客様をご紹介いただくことで受注を目指します。

<受注方法2>

不動産やIT業界、投資家の交流会に参加をしたり、テレアポをしながらオーナー様や管理会社様との関係性を作ります。ずっと新規顧客を追い求める

わけではなく新規で仲良くなり案件の受注を継続的にすることが出来ます。受注方法2の場合はインセンティブが2倍です。

※入社当社は必ず受注方法1をメインで行います。

■組織構成

男女比→男性6割:女性4割

新卒‧中途比→新卒1割:中途9割

■評価制度

半期に1度目標を立て、それに対する達成度や難易度で5段階(SS〜C)の評価をつけています。

目標は自分で立てます。そのため、最速で昇給したい方とワークライフバランスを整えたい方で目標は違います。しかし、どちらの価値観も尊重して

います。

■職種手当

入社〜半年:営業手当2万円+営業特別手当5万円

入社半年〜1年:営業手当2万円+営業特別手当5万円+5万円以上のインセンティブを加算

入社2年目〜:営業手当2万円+インセンティブ

※平均契約棟数は約7棟となり、実績に応じて支給いたします。

※入社3年目で年間140万円を獲得した先輩もいます。

■働き方

働く環境もしっかり整備されており、年間休日は127日、完全週休2日(土日祝)、有給消化率は71%です。

平均残業時間は11.8時間となっており、前後2時間の時差出勤が可能です。(基本は9時〜18時)

■当社の特徴

2000年当時、当社代表が海外ホテルで経験した便利な無料インターネット。まだ日本では普及していなかったこのサービスを国内でも、と思い立ち当

社のインターネットサービスは始まりました。

そしてある不動産オーナー様のお困り事のご相談から、現在の集合住宅に特化したビジネスを開始しました。

■必須条件:

‧何らかの営業経験がある方(目安3年以上)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:300,000円〜470,000円

月額(基本給):212,831円〜370,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、87,169円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。

※入社より1年間は営業特別手当5万円支給となります。

■給与改定:年2回(3月、9月)

■賞与:年2回(6月、12月)※業績により別途決算賞与あり

■インセンティブ:契約に応じて月々支給

※入社1年間は条件あり。2年目以降全額支給。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均11時間程度(1月〜3月の繁忙期には残業が発生するが通常期はほとんど残業なし)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後3日付与、入社半年経過後10日〜)アニバーサリー休暇(年1日∕本人

の誕生日、ご家族やパートナーの誕生日に取得可能)など

通勤手当:有 月30,000円まで支給(同社規定に基づく)

住宅手当:有 当社規定による(自社所有物件に入居の場合)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■資格取得支援金

■自己啓発手当(セミナー‧書籍購入)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接※本社(営業部長‧役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし