【大阪】アカウント営業(大手顧客向け)◆プライム上場◆在宅可能‧フレックス制度‧住宅手当

~1990年創業のクラウドインテグレーター∕研修‧資格支援制度が充実~

●国を代表する大手企業が顧客‧東証プライム上場で抜群の安定基盤

●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65%

●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer

西日本エリア(滋賀以西〜中国‧四国地方)の企業を担当し顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案および受

注活動並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。

【業務内容】

顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング∕アカウントプランの策定‧推進∕提案書の作成、プレゼン(必要に応じてエンジ

ニアと同行)∕顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整∕案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行

管理やフォローなど完遂 ※顧客は大手製造業や大手金融機関が中心です。

<商材例>

‧ Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品

‧ サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI および周辺関連ソフトなどに関するソリューション

‧ 基幹系システムおよびビジネスアプリケーション開発

‧ Hardware、Software の物販、ライセンス

【キャリアパス】

まずはアカウント担当として1社 1社親身になって向き合い、お客さまの課題を解決していきます。

その後、 マネジメントとしてのキャリアパスや営業スペシャリストとしてのアカウントセールス、ソリューションセールスへのキャリアパスも切り開

くことが可能です。

【ポジション特徴】

‧日系、外資系を問わず、日本を代表するエンタープライズ企業と直接取引しています。外資系メーカーや JBS 海外事業所との連携により、お客さま

のグローバル進出の支援に携わることもできます。

‧顧客の経営層にアプローチすることで、経営的な視点やビジネス感度が自然と身に付きます。

‧クラウドサービスや最新技術の活用、またマルチベンダーとしての強みを生かし、自由に提案できるところが営業の特徴です。

■必須:

‧IT ベンダーまたは SIer での営業経験 3年以上

‧ IT ソリューションおよびサービスに関する幅広い知識

‧ 製造業界の業務知見をお持ちの方

‧ 顧客エグゼクティブとのリレーション構築

‧ 個人またはチームで 10〜30億程度の売上予算を担当した経験

想定年収:450万円〜1000万円

月給:288,000円〜580,000円

月額(基本給):260,400円〜521,770円

※固定残業手当は月、15時間0分、27,600円〜58,230円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて検討します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分∕回(標準支給月数)

■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労

働分)、休日‧深夜勤務手当、持株会奨励金

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜19:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、

自分休暇、リブート休暇など

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 首都圏のみ

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)を導入

定年:65歳 継続雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし