【福岡ワンビル】大手向けITソリューション営業∕既存顧客中心∕DX推進∕年休120日∕プライム上場

年収600〜1000万円 福岡県福岡市 正社員

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

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募集要項

企業名日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】
職種ルート営業
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県福岡市中央区天神1-11-1ONE FUKUOKA BLDG. 12F
年間休日120日

仕事内容

【大手企業のDX戦略に入り込み、Microsoftの最先端ソリューションを武器に経営課題を解決するアカウント営業∕Microsoft最上位パートナー】

■採用背景:

九州エリアにおける案件拡大に伴い、営業組織の中核を担うメンバーを募集します。今回求めるのはエンタープライズ企業との関係構築や大型案件の

創出を牽引するプレイヤーとして活躍いただくポジションです。

■業務概要:

【九州を代表する企業のDXパートナーとして、経営課題の解決に挑むアカウント営業】

SIerやITベンダーでの営業経験を活かしながら、顧客のDX推進や経営課題の解決に深く入り込んだ提案活動をお任せします。

■業務詳細:

‧九州エリアのエンタープライズ企業への深耕営業

‧顧客の経営課題‧事業課題のヒアリング

‧アカウントプランの策定と実行

‧Microsoft Azure、Microsoft365を中心としたDX提案

‧エンジニアと連携したソリューション提案

‧見積‧契約‧各種交渉

‧メーカーやパートナー企業との協業企画

※出張:宿泊を伴う出張なし

※大手企業の九州支社や福岡を本社とする大手企業を担当いただきます。

※お打合せには技術者にも同席いただきます

<商材例>

‧Microsoft Azure、Microsoft 365、Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品

‧サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI及び周辺関連ソフト等に関するソリューション

‧基幹系システム及びビジネスアプリケーション開発∕H/W、S/Wの物販、ライセンス

■ポジションの魅力!

◆経営層との商談を通じてビジネス視点が身につく

情報システム部門だけではなく、経営層や事業責任者との商談も多数。 IT課題ではなく「事業成長をどう実現するか」という視点で提案するため、市

場価値の高い提案力を身につけることができます!

◆Microsoft最上位パートナーならではの提案力

Azure、Microsoft365、Dynamics365、Copilotなど、成長市場であるクラウド‧AI領域を中心に提案可能。メーカーのハイタッチ営業とも連携しなが

ら、大規模案件や最新ソリューションに携わることができます。

応募資格・必須要件

‧ITベンダーまたはSIerでの営業経験(目安3年以上)

歓迎する経験・スキル

‧ IT ソリューションおよびサービスに関する幅広い知識と経験をお持ちの方

‧ 顧客エグゼクティブとのリレーション構築

‧ 個人またはチームで 10〜30億程度の売上予算を担当した経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:385,000円〜580,000円

月額(基本給):349,315円〜521,770円

※固定残業手当は月、15時間0分、35,685円〜58,230円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて検討します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分∕回(標準支給月数)

■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休

日‧深夜勤務手当、持株会奨励金

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜19:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な就業時間です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、

自分休暇、リブート休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 首都圏のみ

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)を導入

定年:65歳 継続雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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