【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】
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| 企業名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F |
| 年間休日 | 120日 |
~1990年創業のクラウドインテグレーター∕研修‧資格支援制度が充実~
●国を代表する大手企業が顧客‧東証プライム上場で抜群の安定基盤
●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65%
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【ポジション概要】
自治体領域における課題解決のため、包括的な提案を行い、自治体における事業そのものを創出します。そして、地域貢献を通じて JBS の企業価値向
上を目指します。
【お任せする業務例】
<リード作成‧育成>
年数回程度、自治体向けイベントに参加し、新規リードの取得と育成を行い、案件創出を実施します。
<自治体業務課題の解決案>
Microsoft 365 E3や E5領域のサービス導入、Microsoft 365利活用支援、Power Platform など内製化支援、モダン領域への訴求‧提案活動。
ローカルブレークアウト(LBO)装置を用いた自治体におけるネットワーク構成の見直しとクラウドの有効活用。
<情報系担当とのコミュニケーション>
クラウドを活用することで自治体がどのように変わっていくのか、自治体のあるべき姿などを自治体職員と考え、ディスカッションを行い、方向性を
誘導します。
【仕事のやりがい】
単一製品の提案ではなく、お客さまの将来像を共に描き、その将来像を実現するための提案やアドバイスを実施します。単なる自治体営業ではなく、
自治体領域における DX のプロフェッショナルとなることを目標としています。
【キャリアパス】
営業に特化したい場合は、ソリューションセールス課で自治体の窓口として活動し、信頼と信用を高めることで、さらなるビジネス拡大に貢献できま
す。
営業以外に特化したい場合は、テクニカルサポート課で技術に関して自身の強みとなる分野を伸ばしていくことが可能です。
【働き方】
全国横断の組織のため、入社後の研修はオンライン実施もしくは東京オフィス(数か月)を想定しております。※応相談
また、自治体向けイベント(東京にて年2回ほど参加)の参加やキックオフ(年2回程度)で全員が対面する機会があります。
基本的に常駐はありませんが、案件により出張が発生する可能性はあります。
‧何らかの顧客折衝のご経験(コンサルタント‧営業職など)
※IT知見をお持ちの方や官公庁‧自治体に対する知見をお持ちの方、もしくは在籍されていた方歓迎です!
‧ Microsoft 365モダンワークプレイス(グループウェア‧Windows 端末周辺)領域に関する提案経験
‧ 庁内の他部門との調整や折衝の経験
‧ 自治体内の DX 化に関する業務経験
‧ 自治体クラウドやセキュリティに関する知識
想定年収:450万円〜800万円
月給:290,000円〜505,000円
月額(基本給):262,715円〜459,880円
※固定残業手当は月、15時間0分、27,285円〜45,120円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年齢、経験、能力に応じて検討します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分∕回(標準支給月数)
■手当:等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労
働分)、休日‧深夜勤務手当、持株会奨励金
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00〜19:30
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※標準労働時間 7.5時間 ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶
者の出産など)、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など
通勤手当:有 通勤手当(上限5万円/月)
住宅手当:有 契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅(首都圏のみ)
退職金制度:有 確定拠出年金(401k)
定年:65歳 継続雇用制度あり(70歳まで)
教育制度/資格補助:各種教育研修、資格取得支援、資格報奨金
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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