【事業拡大のため増員∕石川‧東京】開発企画営業◆インセンティブ有/1000万円目指せる!/年休120

年収400〜650万円 東京都千代田区/石川県羽咋郡志賀町 正社員

有限会社大生地建

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募集要項

企業名有限会社大生地建
職種その他営業
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区/石川県羽咋郡志賀町
年間休日120日

仕事内容

〜インセンティブあり∕年収1000万円目指せる!社員の成長にもコミットする社風〜

■業務内容

2022年にサービスを開始した「サントレ」にて、住宅の買取∕リノベーションの手配∕再販まで一貫してお任せします。新しく開始したサービスを一

緒に育ててくださる方を求めています。

【詳細】

‧用地取得

‧行政交渉

‧売主様から直接不動産を買い取り、リフォーム

‧リノベーション∕宅地造成∕建売開発し販売。使われなくなった不動産をよみがえらせ、必要としている人のもとへ届けます。

【入社後】

現在は買取再販で長くキャリアを積んだ方がひとりで営業されています。入社後は、先輩から教えを受けながら、ともに事業を盛り上げていただきた

いと考えています。

■会社の特徴

‧サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介∕管理、売買仲介や住宅の建設∕リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年に

かほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。

‧グループスローガンは「Innovation Frontier挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベ

ーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。

‧顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特

徴です。

■強み

売主様から直接不動産を買い取り、リフォームやリノベーション、宅地造成、建売開発を行い、付加価値をつけて再販しています。なかなか売れない

不動産でも買取がしやすくなり、売主様にとっても安心して取引ができる環境を提供しています。

■魅力

eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。また、選択休日制を導入してお

り、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。成果に応じた報酬金制度があり、年収1,000万円を

超える社員も在籍しています。実力次第で高収入を得られる環境が整っており、やる気のある方には最適です。

■社員数

社長含め計6名(志賀町勤務1名、福久店勤務3名、東京勤務2名)

応募資格・必須要件

■必須

‧宅地建物取引士資格

‧不動産業界での営業経験

歓迎する経験・スキル

‧用地仕入れや再販業務のご経験

‧リノベーションや宅地造成に関する知識

給与

想定年収:415万円〜692万円

月給:346,000円〜577,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、46,000円〜77,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年収補足:

‧想定年収:415万〜692万(前職考慮、別途インセンティブあり)

‧賞与:あり(決算賞与∕業績による)

‧昇給:あり(1月あたり0〜10,000円前年度実績)

‧資格手当:〜50,000円

‧年収例:1年目∕500万、3年目∕900万、5年目∕1300万∕営業褒賞金含む事例

勤務時間

就業時間:9:00〜18:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:75分

時間外労働:有

■就業時間補足:‧時間外:月平均20時間

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日休暇補足:

‧120日(水∕その他シフト制)

‧年末年始、GW、夏季休暇あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限25,000円

住宅手当:有 10,000円〜15,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■教育制度及び資格補助:

‧資格取得補助(研修∕セミナー∕書籍購入費補助など)

‧各種研修制度あり(新入社員研修、eラーニング研修、社外研修など)

選考について

2回程度(目安)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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