【東京∕将来的に海外駐在の可能性有】海外営業◆製鉄会社向けの製造システムを担当#141-2

【製造業において海外営業、貿易実務の経験をお持ちの方へ∕東芝と三菱電機のDNA◎太陽光‧風力発電など再エネ事業を手掛ける国内トップ級のシ

ステムインテグレータ】

■担当製品‧サービス‧顧客:

‧海外製鉄会社向け製造システムの営業。(東南アジア‧台湾‧韓国担当)

‧新規顧客中心も、既存顧客も担当する場合あり。

■仕事内容詳細:

‧海外向けシステム製品販売の営業実務。

(引合時見積、契約交渉、納期管理、出荷立合い、現地調整指示、請求‧回収まで)

※顧客:東南アジア‧台湾‧韓国企業(現地法人とのやり取りよりも、直接エンドユーザーとやり取りすることが多い課となります)

■仕事の面白み:

‧世界の鉄鋼業発展に貢献できるスケール規模を実感できる。

■海外出張の可能性/頻度

国内出張:有。1〜2回∕月、自社工場やお客様先等

海外出張:有。1回程度∕月、業務状況によっては出張頻度が増えることあり。

■入社メリット(魅力‧やりがい):

‧海外慣習を通じて、グローバル人材として成長できる。

‧社内的にも国内外に関係部門が多く、達成感を得ることができる。

■部署の現状と今後の方向性:

‧東南アジア‧台湾‧韓国での案件‧商談が増加している状況。当社既設も多くその更新需要の掘り起こしによる当社への引合機会が増えている。

‧組織営業力底上げの観点から中堅営業の充実を図りたい。

■採用目的:

‧当該市場での戦力増強が、中期的観点で部門の将来の中核を担う人材育成にも通じると判断したため。

‧製造業において海外営業、貿易実務の経験

‧語学力(高校卒業レベル)

‧海外出張に対して抵抗のない方

‧重電機器ビジネスの経験

‧製鉄‧紙パ業界の実務経験

大学卒業以上

想定年収:590万円〜920万円

月給:285,000円〜500,000円

月額(基本給):285,000円〜500,000円

※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。

※上記年収は想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

■部署平均残業時間:15〜25時間程度(月)

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧土∕日∕祝日、会社設立記念日(10月1日)∕有給は入社日より支給。(最大50日)

‧入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

‧休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助∕自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る※福利厚生その他欄に記載

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度及び資格補助:

‧原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。

‧東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

■選考フロー

書類選考→適性検査、面接(複数回)→内定

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり