【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
リコーリース株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター19F |
| 年間休日 | 123日 |
【幅広い商材で顧客最適なソリューション提案∕大手顧客への提案力が身につく∕働き方◎∕リース以外に多角的な事業展開】
■仕事概要
大手企業の顧客を中心にPCやPC周辺機器のレンタル提案営業から営業戦略の立案まで様々な業務をお任せ致します。
コロナ禍においてPCレンタル事業のニーズが増加し、同社の売上げも拡大しています。
今後もニーズが高まることが見込まれるため人員強化のため採用を行います。
■仕事詳細
1お客様からの引合い
2提案‧仕様ヒアリング
具体的なニーズや必要な機器の仕様を詳しくヒアリングします。
3在庫確認‧引当
レンタル品の在庫状況を確認し、必要な機器を確保します。
4見積もり提示
5受注‧キッティング
技術部門と連携し、機器の準備や設定(キッティング)を行います。
6納品
7レンタル期間中のサポート
レンタル期間中は、故障時の代替品手配や校正手配など、お客様が安心して機器をご利用いただけるようサポートを提供します。
8契約満了後の対応
契約期間が終了する際には、機器の引き取り手配を行うか、あるいは契約の延長や新たな契約のご提案を通じてお客様との継続的な関係を築いていき
ます。
■入社後の育成体制
大手既存顧客やリコージャパンの他、リコーリースの既存顧客に対して提案いたします。既存顧客への提案が中心となり、一人前になるまでフォロー
いたします。
入社後は「会社概要」「レンタル」等の基本についての研修があります。配属後は先輩社員の営業に同行し、提案の流れや与信管理の方法等を少しず
つ学んで頂きます。慣れてきたら顧客をお任せし、入社1年後を目途に一人前を目指していただきます。
■部署構成
現在30代を中心に営業メンバー3名〜5名の部署に配属予定です。
中途入社の方もおり、馴染みやすい環境と言えます。
■レンタル事業について:
2026年4月に100%子会社を吸収し、設立された部署です。レンタル‧リースだけでなく、販売‧技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサー
ビスを展開、質の高い計測技術サービスも提供しています。計測技術コンサルティング業務では、台湾への新幹線導入の計測等も請け負っています。
■必須条件:業界未経験歓迎
‧営業経験1年以上(法人‧個人問わず)
‧法人営業経験
大学卒業以上
想定年収:550万円〜650万円
月給:290,000円〜360,000円
月額(基本給):290,000円〜360,000円
■賞与:年2回
■役職手当
■昇給‧昇格:年1回(能力評価で昇進‧昇格)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:10時間程度、繁閑時期により変動します。■毎週水曜日‧金曜日:ノー残業デー
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■休暇:
‧夏期3日
‧年末年始9日
‧慶弔
‧特別
‧アニバーサリー休暇
■有給休暇:
‧入社直後14日∕最高付与日数20日
※付与日数は入社月度により変わります。
通勤手当:有
家族手当:有 次世代育成支援給付
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
‧社会保険完備
‧健康保険:リコー三愛グループ健康保険組合
寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有
退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー
※入社後「G検定」必須取得。受験料‧テキスト代等の学習費用は補助がございます。
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒SPI⇒最終面接(対面)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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