【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社Speee
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社Speee |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35F‧39F |
| 年間休日 | 120日 |
□■第二新卒歓迎!新領域「AI×Webマーケ」で枠売りでないソリューションセールスへ/東大‧京大の人気メガベンチャー/教育‧オンボーディング
体制も整備/キャリアパス豊富/東証スタンダード上場/18期連続成長■□
■ポジション概要:
同社の強みであるSEOと最新AI技術を掛け合わせた、企業の「AIに選ばれる状態」をつくるWebマーケティングコンサル営業です。
経営層‧マーケ責任者に対し、AI時代における検索行動の変化を踏まえた集客戦略を提案し、高単価の投資判断を促します。
プロダクトを説明するだけでなく、「なぜ今AI×SEOに投資すべきか」を腹落ちさせる提案力‧課題発見力を磨きながら、立ち上げフェーズの組織で0
→1の営業を経験できます。
■業務内容:
◇クライアントへの提案‧折衝業務(新規‧既存)
‧問い合わせ/リードに対するヒアリング‧本質的な課題の特定
‧AIを活用したソリューション戦略の立案‧提案資料作成
‧プレゼンテーションの実施
‧提案書作成‧契約条件の調整‧クロージング
◇プロジェクト立ち上げ‧オンボーディング業務
‧受注後のキックオフ実施‧期待値調整(アナリストへの引継ぎ)
‧初期の戦略策定におけるビジネス視点でのレビュー
◇事業開発へのフィードバック
‧顧客の声(VoC)の収集と開発/アナリストチームへのフィードバック
‧営業プロセスの型化‧効率化(セールスイネーブルメント)への貢献
◇社内コミュニケーション
‧アナリスト/ディレクターとの連携‧案件相談
‧開発チームへの機能要望の共有
■ポジションの魅力
◎「検索の次」の世界が到来する先端市場に身を置ける
AIマーケティング市場は黎明期です。ユーザーがAIを起点に消費や選択をしていく「検索の次」の世界は必ず到来します。この確実な未来の最前線に
身を置き、市場のスタンダードを創っていく経験が得られます。
◎AI時代の新しい「営業スタイル」を確立できる
完成された商品を売る営業ではなく、AIという進化し続ける技術を、どうビジネス価値に翻訳して伝えるか。その「売り方」自体を確立する立ち上げ
フェーズから参画できます。
※営業戦略の立案、トークスクリプトの作成、プライシングの検討など、事業開発に近い領域にも携われます。
■必須要件:
以下のいずれかの業務経験:
‧無形商材の新規提案営業(広告、コンサルティング、SaaS等)
‧顧客の課題をヒアリングし、解決策をカスタマイズして提案した経験
‧新規開拓営業(リード対応〜クロージングまでの一連のプロセス)
大学卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:345,000円〜552,000円
月額(基本給):256,000円〜410,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、89,000円〜142,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※あくまでも目安であり、経験‧能力を考慮の上で最終決定を致します。
‧賞与:年2回(半期ごと)
‧昇給:年2回(半期ごと)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜17:30
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇、マタニティ健診休暇、ファミラブ休暇、育児
休業、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 交通費支給(上限あり、自転車通勤も可)
住宅手当:有 住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
家族手当:有 配偶者・子に限る
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:各種研修会、資格取得費用補助、書籍購入費負担(10,000円/月まで)、Speeeライブラリー
■選考フロー:
書類選考
1次選考(リクルーター)
2次選考(MGR)
最終選考(事業部長)
※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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