【淀屋橋】インフラ‧行政広報の企画提案営業兼ディレクター◆イベント運営経験者歓迎∕年休125日

〜高速道路や河川整備など日本社会インフラを支える行政機関‧公益企業の広報案件に携わる∕裁量権ありなので業務のやりがい◎〜

■業務内容:

高速道路や運輸交通、河川整備など国土と地域社会のインフラを担う行政機関や民間の公益事業会社から依頼される広告‧広報案件の企画提案営業‧

ディレクション業務をお任せします。

<詳細>

1つのプロジェクトについて2〜3名の業務ユニットで取り組みます。業界知識を豊富に持ったメンバーもいますので、クライアントに関する知識はOJ

Tで丁寧に教えます。

‧予算:個人でノルマを持つことはありません。チームで目標を立てて年間予算を達成できるようにアクションをとります。

【課題抽出】クライアントの相談に応じて、PR‧広報における課題やポイント等を抽出していきます。

【企画‧提案】企画書、提案書を作り、企画競争入札‧プレゼンテーションにて受注を目指します。

【受注後】受注後は納期を意識しながら、ディレクション業務を行っていただきます。

※ディレクションの際は社内のプロジェクトチームと外注先と社外折衝があります。

■仕事のやりがい

ただ広告物を作って提案することが目的ではなく、クライアントと深い関係を築き、課題解決のためのマーケティング〜プロモーションの提案を行い

ます。重要なのは、顧客の課題を見抜き、改善する提案力、そこに辿り着く関係構築力です。1人で仕事をするのではなく、制作パートナーやベテラ

ンメンバーと共にチームでクライアントの課題解決のために動きます。特定少数のクライアントに深く入り込んだ提案をすることが特徴です。

■案件事例:

‧官公庁の記念式典やイベントのプロデュース∕ディレクション∕運営

‧防災に関する意識啓発イベントのプロデュース∕ディレクション∕運営

‧河川の水環境保全に関する啓発イベントのプロデュース∕ディレクション∕運営

など

■組織構成:行政機関や道路会社などの社会インフラを担うクライアントが中心の部門です。

現在の同カンパニー所属の同ポジションは11名です。

男女比は、4:7です。新卒からベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍しています!

★社員同士の風通しが良いため、働きやすい環境が整っております。お客様を大切にし、お客様の役に立つことを願う社員が多いのも同社の特徴です

★

<必須要件>

‧式典、シンポジウム、講演会、展示会等のイベント企画‧運営経験者

<歓迎要件>

‧官公庁‧自治体のプロジェクト運営経験者

‧普通自動車運転免許取得者(※遠方への日帰り出張を伴うため)

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月額:375,000円〜584,000円

年額(基本給):3,324,000円〜5,184,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、98,000円〜152,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。(但し、深夜残業手当は別途支給)

※経験‧能力等考慮の上、規定により決定いたします。

■昇給:年1回(年俸更新時期5月)

■成功報酬:年1回支給(成果配分制度 ※期末実績が収益目標を上回った場合に支給)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

標準的な労働時間は9:00〜18:00ですが、裁量労働制のため時間設定は裁量に任せています

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有休は二回目以降の付与は4月1日に有休付与日を統一

夏季(5日)、年末年始(7日)、慶弔休、産育休(男女取得実績あり)、介護休、特休

※イベント運営や取材による休日出勤の場合は平日振休取得必須

通勤手当:有 出社回数に応じた往復通勤費を後払い支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:業務に関してはOJT研修が基本です。

その他実施している教育研修

‧業務事例研究講座

‧ハラスメント防止措置研修

‧情報セキュリティ研修

面接は2〜3回を想定

1.一次面接(配属予定部門代表‧拠点統括との対面面接)

2.最終面接(社長とのインタビュー面接)※所要時間2時間30分

※最終面接の前に配属先メンバーとのカジュアル面談を実施する場合もあります

面接回数: 2回

筆記試験: なし