【金融×新規事業】信託事業担当◆PayPayグループの信託事業を推進∕在宅‧フレックス可

〜信託銀行での業務経験を生かして新規事業にジョイン∕PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループとの銀行関連のシナジー創出をミ

ッションに掲げる本部(シナジー推進本部)にて、事業開発領域として信託事業の立ち上げをすべくメンバーを募集します〜

■具体的な業務内容

PayPay銀行における信託事業立ち上げプロジェクトをお任せします。

これまでのご経験を踏まえ、営業∕信託財産管理∕信託財産運用∕財務管理∕内部監査∕コンプライアンス部門それぞれの領域での態勢整備をリード

いただきます。

■本ポジションの魅力

当社にとってまったく新しい事業の立ち上げとなるため、立ち上げ期だからこそできる自身の裁量の大きさこそが本ポジションの最大の魅力です。Pa

yPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループという大きなグループの中でさまざまな信託ニーズを一緒に掘り起こしませんか。

例えば、以下のようなことを主導する立場として関与できるチャンスがあります

‧PayPayという決済アプリを通じて構築した個人∕法人の顧客基盤をベースに、信託を活用した新たなサービスの創出

‧グループ各社において発生する信託を通じた新たな対顧サービスの創出

‧グループ各社のファイナンスニーズを満たすための信託を通じたファイナンスに関与

■フレックスタイム制‧リモートワーク可(ハイブリッド型)

業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。

■PayPay銀行について

PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したPayPayとの連

携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発‧提供しています。

私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金

融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。

この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集して

います。

■必須条件 以下いずれかをお持ちの方

1信託銀行や、金融機関の信託事業等での就業経験(職種等は問いませんが、主体的に事業推進をいただける立場の方を募集し

ます)

2金融機関における新規事業の立ち上げにおける、PMもしくはPMOを複数回経験

高等学校卒業以上

想定年収:1000万円〜1800万円

月給:550,000円〜750,000円

月額(基本給):550,000円〜750,000円

■前職、経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年間休日120日以上

年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(10、15、20、25年ごと)、介護休暇、有給(初年度14日以内、入社月に

よって按分付与)

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■その他外部研修にも積極的に参加可能

1次面接→HR面談‧2次面接→最終面接(※面接回数‧フローは変更になる可能性があります)

面接回数: 3回

筆記試験: あり