【在宅可】提案型営業◆集客プロモーション戦略立案∕リーダー‧マネージャー候補∕サイバーエージェントG

〜「デジタル×ウエディング」で業界を変革∕サイバーエージェントグループ∕20〜30代活躍中∕安心して挑戦できる環境で長期就業が叶う∕スキル

アップ‧福利厚生充実∕転勤なし〜

■業務概要:

自社サービスの結婚準備クチコミ情報サイト「WeddingPark」を活用した、アカウントプランナー職をお任せします。顧客の集客成果を最大化し事業

成長に導くお仕事です。また、組織の人数が増加する組織の中で、近い将来リーダー‧マネージャーとしてチームづくりにも携わっていただきたいと

考えています。

ウエディング業界は集客方法の過渡期にあり、新しい当たり前をつくるやりがいを感じられるポジションです。

■仕事内容:

‧顧客(結婚式場様)へ、メディアを中心とした広告の提案営業(新規‧既存)

‧顧客の集客向上に向けた改善提案やフォローアップ

(レポート分析‧クリエイティブ案‧広告提案など)

‧50名規模の営業組織の育成、仕組みづくり

■組織構成:

営業を中心とした約50名の社員が所属しており、10名程度のチームごとに業務を分担して行っております。20代〜30代のメンバーが多く、若手が活

躍できる環境です。

勤務スタイルは、在宅勤務と出社(週3日)のハイブリッドです。

■入社後の流れ:

まずは営業メンバーとして新規顧客への提案や既存顧客の分析やフォローなどをお任せいたします。半年から1年程度で5〜10名程度のメンバーマネジ

メントをするマネージャーへステップアップしていただくことを期待しております。

■特徴:

‧クライアントごとに深く関わり併走:広く浅くではなく、コンサルティング的な入り方や総合的な提案が可能

‧「創る‧作る‧売る」:セールス担当ですが、開発もセールスも社内で行っており、作り手側との連携やサービスづくりに携わることも可能。「め

にゅつく」という広告商品を企画サイドのメンバーとのチームで提案して商品化する取り組みもあります

■メンバーの声:

‧顧客の「ありたい姿」を起点に、経営課題の解決や事業成長に関われる

‧顧客企業の経営者や支配人などとの議論や意見交換などができ、視座の向上ができる

‧デジタルを活用した業界変革に関われる

‧法人営業のご経験3年以上お持ちの方

‧マネージャー、リーダーの経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜667,000円

年額(基本給):4,334,316円〜5,781,984円

その他固定手当/月:12,874円〜17,173円

※固定残業手当は月、45時間0分、125,933円〜167,995円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

半期で見直し(3ヶ月に1度ある目標設定面談‧振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります)

※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します.

※その他固定手当:深夜割増賃金23時間分(超過分は追加支給)

■給与査定年2回(4月‧10月)

※別途支給:通勤費(片道2000円上限∕日※出社日数に応じて支給)、リモート手当4,000円∕月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■8:00〜17:00∕10:00〜19:00の時差出勤も日ごとに選択可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏期休暇(毎年7月1日に3日間付与)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、

慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他リフレッシュ休暇など独自休暇制度複数あり

通勤手当:有 出社日数に応じて支給(片道2000円上限∕日)

住宅手当:有 勤続5年以上:月5万円支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

制度は、社員一人ひとりが常に挑戦し続けられるよう「挑戦」と「安心」で構成されています

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■新入社員入社時研修(全社+部署3か月)

■全社の営業職向け育成プロジェクト

∟ナレッジ共有

∟業界理解を深めるための各専門チームによる勉強会

∟スキルアップトレーニング など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(事業部長or担当役員@弊社オフィス)※現職のご都合で難しい場合などは応相談→オンライン適性検査 ※

選考要素なし→2次面接(人事@オンライン)→最終面接(代表取締役社長@弊社オフィス)

※選考の順番は前後する場合があります

※社員質問会の実施も可能です

面接回数: 3回

筆記試験: あり