【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
ダイヤゼブラ電機株式会社
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| 企業名 | ダイヤゼブラ電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル6階 |
| 年間休日 | 121日 |
〜未経験歓迎∕ほぼ既存顧客の営業∕当面は転勤無∕ヒアリングや問い合わせ対応等〜
■職務内容
商社やハウスメーカーなど、既にお取引のあるパートナー企業への深耕営業をお任せします。
【具体的には】
‧既存顧客への課題ヒアリング、最新製品の提案
‧月次販売計画に基づく営業活動
‧新規市場へのアプローチ(業務に慣れてから段階的に実施)
┗入社後すぐはほとんど既存営業となります。
‧市場調査、与信管理、製品に関する問い合わせ対応
じっくりと腰を据えた関係構築がメイン。
顧客のパートナーとして「相談される存在」を目指してください。
■ 取り扱い商材
‧パワーコンディショナー(太陽光発電で作った電気を、家庭や工場で使える形に変換する装置です。)
‧蓄電池
‧エネルギーソリューション関連製品
今後さらに需要が高まる“エネルギー領域”の商材が中心。
社会貢献度が高く、提案のしがいがあります。
■ 働き方:
担当エリアは西日本中心で、出張は2〜3日ほどの短期がメイン。
無理のないスケジュールで、じっくりお客様と向き合う営業スタイルが実現できます。
■入社後は:
決まった研修担当(先輩社員)が一から丁寧に指導します。
先輩の営業に同行して商談の流れを覚えたり、また社内での業務も横の席でなんでも聞ける環境です。
入社後半年程度〜過去取引がある顧客を中心にアポイントを取得し、商談実施へ。
最初のうちは先輩も商談同席しますので、ご安心くださいませ。
■業務のやりがい
私たちは、単に製品を販売する組織ではありません。
「お客様との接点を創り、守り抜くこと」を最優先に掲げる、『お客様接点創造部』。
一度きりの契約ではなく、数十年先まで続く信頼関係を築くことが私たちのミッションです。
提案するのは、家庭用太陽光発電の心臓部である「パワーコンディショナー」や、災害時にも家族を守る「蓄電ハイブリッドシステム」。
2026年発表の最新モデル『EIBS No.8』をはじめとした次世代技術を武器に、「電気代の最適化×停電レジリエンス×脱炭素」という、今まさに社会
から求められている価値を一気通貫で提供できます。
<業界未経験><職種未経験>歓迎
■必須要件:営業職に興味がある方
法人営業経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:380万円〜500万円
月給:220,000円〜320,000円
月額(基本給):220,000円〜320,000円
※平均残業時間は25時間程度となります。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
■月平均残業時間∕25時間
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■完全週休2日(土日)、年末年始、GW、夏季、特別休暇
■入社時期に応じて、初年度の有給付与日数が変わります。
4月〜9月入社の場合は、入社後10日付与
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別研修、新任管理職研修、社長道場、技術勉強会、e-learningなど
書類選考(人事担当)→面接4回を予定しております。
面接回数: 4回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
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