ライツ企画‧営業マネージャー◆自社IPのライツ展開に向けた企画‧営業‧推進業務/DMMグループ

<自社IPのライツ展開に向けた企画‧営業‧推進業務を担当∕会員数3,700万人越えのオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営>

■業務概要:

EXNOAが保有する有力な自社IP(ゲームタイトル等)を、ゲーム以外のあらゆるフォーマットへ展開(ライツ展開)するための企画‧営業‧推進を一

貫して担当いただきます。

グッズ化、イベント、さらには舞台(2.5次元など)や興行まで、IPの特性に合わせて最適なメディアミックス戦略を立案し、外部パートナーと連携し

て実現に導く業務です。

■具体的な業務内容:

1ライセンスアウト営業‧アライアンス推進

‧出版社、グッズメーカー、イベント会社、広告代理店等へのライセンス営業

‧他社製品やサービスとのコラボレーション企画の提案‧交渉

‧契約条件の交渉、契約書締結、ロイヤリティ精算管理

‧担当IPのライフサイクルを最大化するための中長期的なライツ展開戦略の策定

2商品化‧イベント‧興行の企画推進

‧グッズ‧販促:パートナー企業と連携したグッズ企画、ポップアップストア、コラボカフェ等の企画‧監修

‧興行:イベント‧舞台化、ミュージカル、ライブイベント、展示会等の企画立案および製作委員会等への参画‧推進

‧監修業務: 社内クリエイティブチームと連携した、世界観‧クオリティ管理(監修のディレクション)

3組織構築

‧組織作り、採用活動、メンバーのマネジメントおよび育成

‧経営層へのレポーティングおよび事業課題の解決策定

■仕事のやりがい:

10→1の立ち上げ

決まったレールの上ではなく、自らの手で事業の土台を作っていく裁量があります

2ダイナミックな展開

単なる「グッズ化」に留まらず、舞台や大規模イベントなど、大きな予算と多くの人を巻き込むエンターテインメントビジネスを主導できます

3IPの成長への貢献

自身が仕掛けた施策によって、IPのファン層が拡大し、コンテンツが長く愛されるようになる過程をダイレクトに実感できます

■チーム体制:メンバー9名(室長1名、メンバー8名)

少数精鋭のチームで経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。また、年次に関わらず、大きな裁量を持ってプロ

ジェクトを推進できる環境で圧倒的な成長を実現できます。

■必須要件:

‧エンタメ業界での実務経験(目安5年以上)

‧計数管理(PL管理)の経験

‧社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂できる推進力

‧1→10フェーズの事業‧組織拡張におけるマネジメント経験(5人以上)

‧ゲーム、アニメ、2.5次元舞台等のエンタメコンテンツに対する深い理解と関心

‧イベント、興行、舞台制作に関する企画‧運営の実務経験

‧広告代理店やメーカーに対する幅広い人脈‧ネットワーク

想定年収:800万円〜1200万円

月額:667,333円〜1,000,000円

年額(基本給):5,920,000円〜8,880,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、174,000円〜260,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休‧育休(男女とも実績あり∕雇用形態により一部制限あり)

通勤手当:有 月上限5万円まで、日額の上限あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:【エンジニアの方対象サポート制度】

‧社員交流会

‧勉強会やカンファレンスの参加費用負担

‧資格受験費用負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接→現場面談→最終面接→オファー面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし