【大阪市】パートナーアライアンス◆年収743万円〜◆全世界1.5億ユーザーグローバルSaaS『Zoh

〜インド発の大手グローバルSaaS企業∕インドに続く第二の重要拠点である日本法人∕世界トップクラスのシェアを誇るZoho∕働きやすい環境◎福

利厚生◎〜

■業務内容:

‧本ポジションは、Zoho製品の販路拡大を目的に、新規パートナーの開拓および立ち上げを主に担うポジションです。

‧関係者と連携し、市場‧業界動向を踏まえながら、Zohoとの親和性が高い企業を見極め、初期提案から契約、オンボーディング、立ち上げ支援ま

でを一貫して推進していただきます。

‧急成長するSaaS市場において、単なる代理店開拓にとどまらず、パートナーとともにビジネスモデルや販売戦略を構築し、中長期的な成長基盤を作

っていく役割です。ゼロから関係性を築き、パートナーの成功を通じてマーケットを広げていく、チャレンジングかつやりがいのある業務となります

。

■業務詳細:

‧西日本エリアにおける新規パートナー(コンサル‧販売、SIer、流通)の開拓および関係構築

‧パートナー候補企業への提案‧交渉、契約締結までのリード

‧パートナーの売上最大化に向けた営業支援‧マーケティング連携‧勉強会等の企画‧実行

‧社内の関係部署(営業、マーケティング、プロダクト部門など)との連携

■就業環境∕福利厚生

社員が働きやすいよう環境を整備しています

◇有給休暇取得率70%

◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

■当社について

〜業界シェアトップクラス∕高い製品開発力も大きな強み〜

当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、

リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます

。

‧IT業界での法人営業またはパートナーセールス経験(5年以上)

‧西日本エリアにおけるビジネス経験、または同地域での顧客‧パートナーネットワーク

‧提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉の実務経験

‧SaaS業界での経験、またはZoho製品に関する知識

‧代理店∕SIerとの協業経験、アライアンス企画経験

‧英語でのビジネスコミュニケーションスキル

‧マーケティング施策やセミナー‧イベント企画の経験

‧チームマネジメント経験またはリーダー経験

想定年収:743万円〜885万円

月給:420,000円〜500,000円

月額(基本給):351,843円〜418,843円

※固定残業手当は月、25時間0分、68,157円〜81,157円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は、「基本給+残業代+インセンティブ賞与込」の想定年収となります。

■昇給:年1回(4月∕人事評価および業績に応じて)

■賞与:インセンティブ賞与:年3回(8月、11月、2月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)

※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与

◇有給休暇取得率70%

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限100,000円∕月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)∕資格試験報奨金制度∕教育補助制度∕書籍購入制度∕「7つの習慣」

研修∕職制チャレンジ∕社外研修制度∕資格報奨金

■選考フロー:

1.書類選考

2.一次面接(リモート可)

3.最終面接‧人事面談(来社)、適性診断(職務適性)

※バックグラウンドチェック、リファレンスチェックをおこなう場合がございます。

※最終面接‧人事面談は、弊社東京オフィスへご来社いただきます。首都圏以外からご来社いただく場合、交通費を支給予定で

す。

面接回数: 2回

筆記試験: あり