【SaaS営業】救急×SaaSで社会課題に挑む∕多様なキャリアパス‧スキルアップ◎∕急成長企業

病院向けSaaS‧採用支援サービスのフィールドセールス。新規開拓から提案‧受注まで一気通貫で担当し、営業の型づくりにも携わります。

【★お任せすること】

病院の経営課題‧採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。

営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案‧受注まで一気通貫で担当いただきます。

<★具体的には>

□新規顧客へのアプローチ‧案件創出

□院長‧事務長などへの課題ヒアリング

□提案資料作成‧商談

□複数ステークホルダーとの合意形成

□クロージング

□導入までの伴走‧社内連携

□営業プロセスの改善‧型化

【★この仕事の面白さ】

◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる

◎院長‧事務長など病院の意思決定者と直接向き合える

◎成果が数字としてダイレクトに返ってくる

◎顧客の経営課題に向き合い、本質的な価値を届けられる

【★業種未経験から活躍している先輩も在籍】

現在、営業組織は10名程度の体制で拡大フェーズを迎えています。

インサイドセールス‧フィールドセールス体制への移行を進めながら、営業プロセスの標準化や勝ちパターンづくりにも取り組んでいます。

単に決められた営業をするのではなく、

「どうすればもっと売れるか」

「営業の再現性をどう高めるか」まで議論できる環境です。

■ Dr.'s Prime Work

「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンに、二次救急病院向けの事業を展開しています。

「救急車を断らない医師」と病院をつなぐプラットフォームと、救急体制を可視化‧改善するSaaSを提供し、病院の経営課題と救急医療の課題解決に

取り組んでいます。

■法人営業経験2年以上

■アウトバンド経験

■フィールドセールス経験(商談経験)

■新規開拓営業経験

□SaaS営業経験

□SMB-エンタープライズ領域の営業経験

□数値目標を持った営業経験

□自らPDCAを回して成果を改善した経験

□フィードバックを素直に受け止め、行動を変えた経験

□成果に対する強い当事者意識

想定年収:500万円〜750万円

月給:416,667円〜625,000円

月額(基本給):308,000円〜462,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,667円〜163,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※業務における役割、経験‧能力を考慮の上、決定いたします

※昇給年2回

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧有給取得率78,2%

‧有給休暇不足時も取得可能な特別休暇制度有(年間3日)

‧最大有給日数20日

‧年末年始休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧書籍購入制度

■選考フロー:

書類選考(履歴書‧職務経歴書∕選考エントリーフォーム∕ストレングスファインダー)→web面接→お試し入社→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり