【秋葉原駅直結】導入コンサルタント<自社人材‧給与システム>8年連続ホワイト500◇∕土日祝休

【働きやすさ◎∕土日祝休み‧年休123日∕導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業∕退職金制度有】

■仕事内容:

Universal 勤次郎製品の導入支援を行い、顧客のHRM全体の運用を成功に導くポジションです。

<主な業務>

‧自社業務支援サービスの導入支援

‧要件ヒアリング、要件整理、初期設定、テスト、実運用立ち上げ

‧顧客課題の把握と解決提案

‧社内(開発‧営業)との連携によるプロジェクト推進

■入社後の流れ:

‧専任の教育担当がつき、商材の知識‧導入ノウハウを丁寧にレクチャーします。

‧基礎研修 → 製品理解 → 実践OJT のステップで成長をサポートします。

‧異業界出身者も多数在籍しておりますので、未経験領域でも安心してスタートできます。

■組織構成:

配属予定の部署は15名程度で構成されており、20代〜50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。

■就業環境:

◎社員の健康に配慮:当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。社員の仕事の

進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。

◎健康経営ならではの取り組み:健康経営を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」には手当の支給があります。

(表彰の基準は万歩計の歩数など)社員の健康を考えるを地で行く会社です。

■必須要件:

‧何らかの業務システム導入経験

<具体例>勤怠管理システム∕給与システム∕採用管理システム(ATS)∕タレントマネジメント∕従業員サーベイ∕組織サー

ベイ

‧人事‧労務の業務知識

‧コンサルティング経験(IT‧業務)

‧顧客折衝‧プロジェクトマネジメント経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※給与は経験‧能力‧年齢を考慮の上決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■年次有給休暇

■産前産後休暇

■育児休業休暇

■介護休業休暇

通勤手当:有 交通費(上限5万円∕月)支給

住宅手当:有 社内規定による

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 勤続3年以上が対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり