【大阪】アカウントエグゼクティブ(スーパーゼネコン‧準大手ゼネコン担当)◆業界シェアトップ級サービス

■募集背景:

ANDPADはこれまで、圧倒的なスピード感と現場への浸透力でシェアを拡大し、建設DXのデファクトスタンダードとしての地位を確立してきました。

しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 次のフェーズは、年商3000億円を超える「スーパーゼネコン‧準大手ゼネコン」の全社的な経営課題

‧業務課題に深く入り込み、バリューチェーン全体を変革することです。

本ポジションは、ビジネスの最大化だけでなく、日本の建設産業の構造そのものをアップデートする「エンタープライズ戦略の最重要ポジション」の

一つです。

既存の「現場に寄り添った提案」の枠を超え、経営と現場をつなぎ、社内外のリソースをオーケストレーションして顧客のサクセスを導く、事業変革

のプロフェッショナルを募集します。

■業務内容:

年商3000億円以上の大手ゼネコン に対し、単なるSaaS導入ではなく、3年〜5年スパンでの経営課題解決に向けたパートナーシップを構築します。

◇アカウント戦略の立案‧実行

顧客の中期経営計画を読み解き、3〜5年後のゴールを見据えたDXロードマップの策定(LTV最大化のための戦略立案)。

◇「事業部門(非IT)」へのコンサルティング

情報システム部門へのアプローチに加え、建築‧土木‧調達‧設計などの事業部門へ深く入り込み、現場の実業務プロセスの再構築(BPR)を提案。

◇社内リソースのオーケストレーション

顧客ごとの複雑な課題に対し、既存プロダクトで対応できない場合は、PMM(プロダクトマーケティング)、PDM(プロダクト開発)、CS(カスタ

マーサクセス)を巻き込み、時には「新機能開発の起案」まで行い、ソリューションを創出する。

◇エグゼクティブ‧エンゲージメント

CxOや役員クラスとの対話を通じ、建設業界の未来を共に描く信頼関係(ハイタッチ‧リレーション)の構築。

■必須条件:

◇構想力とストーリーテリング: 顧客の課題(As-Is)とあるべき姿(To-Be)を描き、機能説明ではなく「課題解決後の世界観」を提案できる

■必須条件:

下記いずれかの経験をお持ちの方

◇エンタープライズセールスまたは事業開発の実務経験:大手企業(特に年商数千億規模)に対し、複数の決裁者(事業部門、

経営企画、IT部門等)を合意形成に導いた経験

◇建設業界への深い知見(以下いずれか)

‧大手ゼネコンの事業部門(非IT)に対するソリューション営業経験(5年程度以上目安)

‧ゼネコン‧サブコン等での施工管理‧設計‧積算などの実務経験があり、建設プロセスの課題を肌感覚で理解している

(※上記他必須条件は「職務内容欄」に記載)

想定年収:700万円〜1200万円

月給:488,587円〜857,142円

月額(基本給):360,197円〜647,542円

※固定残業手当は月、45時間0分、128,390円〜209,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力等に応じて個別に決定します。

■昇給‧賞与(年2回)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)

‧入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)

‧夏季‧年末年始休暇

‧子の看護‧介護休暇

‧慶弔休暇

‧出産‧育児休暇

通勤手当:有 上限月3万円

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助制度

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)を実施いたします。

※選考状況によって面接回数は異なります。

※選考過程で、ご来社をお願いする場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし