【千代田区】KDDIサービスの提案営業(法人)★上場/未経験歓迎/業務効率化提案/年休120日

★スタンダード上場企業。安定の経営基盤!

★成長フェーズ。法人事業拡大により積極採用中!第二新卒歓迎!2026年3月に埼玉オフィスを上尾に開設し、営業体制も東京‧埼玉合わせて10名か

ら16名へと拡大しました。

★20代〜30代中心の若い組織。メンバー同士の距離が近く相談しやすい環境

単なる「モノ売り」ではなく、企業の課題に向き合いながら最適な解決策を考える営業です!

■職務内容:

法人企業に対し、KDDIのサービスやITツールを組み合わせて、業務効率化やコスト削減などの課題を解決する提案営業です。主に既存のお客様を担当

いたします。新規はアポイントもトスアップ経由なので提案に集中できます。KDDI一次代理店として信頼性の高い商材。受注率は70〜80%です。

■具体的には:

‧お客様へヒアリング

‧課題(コスト‧業務効率‧セキュリティ等)を整理

‧最適サービスを組み合わせ提案

‧導入後フォロー‧改善提案

【具体例】

外出の多い営業部門を持つ企業には、スマートフォンとクラウドサービスを組み合わせ、社外でもデータ共有ができる環境を整えるなど、利用シーン

に即した改善策を提示します。

提案内容は単一ではなく、複数サービスを組み合わせるケースが多く、業務に踏み込んだ理解が重要です。訪問‧打合せ‧提案を重ね、顧客の変化に

合わせ最適な構成へ見直すことも求められます。また、長期的な関係構築のため、導入後のフォロー営業も担当します。

■フォロー体制:

3か月の育成プログラムを設けています。現場OJTが基本ですが、1カ月ごとに振返りを行いながら、3か月後には1人で営業を任せられるようにフォロ

ー体制を整えております。

■社風:

当社の魅力は、「風通しの良さ」と「挑戦を歓迎する文化」です。メンバーと管理者層との距離が近く、役職や年齢に関係なく意見やアイデアを発信

できる環境があります。

20代‧30代を中心としたメンバーが活躍しており、役職や年齢に関係なく意見を発信できる環境です。

現在もさらなる成長に向けて積極採用を行っており、会社とともに成長したい方を歓迎します。

■働き方:

‧年間休日120日

‧完全週休2日制

‧残業10〜15時間程度

‧リフレッシュ休暇(5日間)あり。有給も取得しやすい環境です。

‧顧客折衝経験がある方

‧法人営業経験のある方

‧ITやモバイルに関心のある方

■応募者へのメッセージ

‧課題解決型の営業にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。

‧土日休みで、年間休日120日以上、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

‧上場企業で安定した経営基盤を持ち、成長機会の多い環境です。

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜608万円

月給:255,500円〜373,438円

月額(基本給):208,000円〜310,000円

その他固定手当/月:15,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、32,500円〜48,438円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記はあくまで目安です。経験‧前職給与を考慮します。

■賞与年2回

■昇給年1回

■モデル年収:

リーダー∕500万円〜600万円、

マネージャー∕650万円〜750万円

※当社は実力に応じた評価制度を取っており、30代でも管理職‧役員に昇格できる環境です。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は10〜15時間程度です。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧有給休暇(消化率85%以上)、年1回リフレッシュ休暇(5日間取得 ※有給消化)

‧産育休取得率100%(復帰後は時短など応相談)

※夏季、年末年始は有給にてお休み取得(基本休んでいます)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

■書類選考 → 1次面接 → 最終面接 ⇒ 内定

※選考回数は場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし