【仙台∕転勤無】水処理設備の営業‧維持管理◆休125土日祝∕残業20h∕大手企業取引有◎

★土日祝休み(休日出勤時は代休取得)∕残業月20hほど★

\この求人のポイント!∕

1東北エリアを一手に担う“裁量あるポジション”!

仙台支店は現在1名体制。営業統括部に所属し、営業‧施工管理‧維持管理を横断して担当頂きます。お客様への提案から現場管理、既設設備の改善

提案まで幅広くリードできる、経験者だからこそ任せられるポジションです。

2多様なスキルを活かし、さらに広げられる。

水処理の建設‧改修‧維持管理に関わる全工程に携わるため、営業力‧技術理解‧現場感覚が総合的に磨かれます。裁量が大きく、意思決定のスピー

ドも早い環境です。

■業務内容

商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための処理施設の設計から施工、メンテナンスま

で一貫して行う当社にて、食品工場‧商業施設などの水処理設備に関する営業‧施工管理‧維持管理を一貫してお任せします。新規‧既存顧客への提

案、設備改善の提案、工事の工程‧品質‧安全管理、既設設備の点検‧メンテナンス対応、見積‧図面‧書類作成、協力会社との調整など、東北エリ

アの水処理案件を総合的にリードしていただきます。

■働き方

東北中心の東日本エリアを担当。長期出張は原則なく、現場が遠方の場合はホテル手配など安全面にも配慮。1ヶ月以上の泊まり込みが発生しない運

用です。休日出勤があった場合は必ず代休を取得し、休日日数を確保します。

■案件の特徴

‧取引先(現場):誰もが知る食品メーカーや大手スーパーの案件が中心

‧案件規模:数百万円〜数億円規模と、多様なスケールの案件に関われる

■スキルアップ

水処理設備の営業‧施工‧維持管理を横断できる希少なポジション。幅広い技術理解と顧客提案力が求められる分、得られる経験値は大きく、キャリ

アの幅が一気に広がります。

■職場の雰囲気

仙台支店は現在1名(50代)体制。本社‧他支店‧他部門と連携しながら案件を進めており、距離感は近く相談しやすい体制です。

■会社の強み

創業50年の水処理メーカーとして、大手企業との長年の取引を継続。生活インフラに関わる事業のため景気に左右されにくく、東北エリアでも安定し

た案件があります。

■ 必須条件:下記いずれも満たす方

‧普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

‧水処理設備の営業、水処理プラントの施工管理、水処理設備の維持管理など、水処理に関するご経験をお持ちの方

※東北エリアを一手に担うため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■ 歓迎条件

‧顧客折衝‧提案経験をお持ちの方

‧設備‧機械‧電気いずれかの技術理解をお持ちの方

‧工程管理‧品質管理‧安全管理の実務経験がある方

‧協力会社との調整‧現場対応に慣れている方

想定年収:400万円〜600万円

月給:275,440円〜396,680円

月額(基本給):195,800円〜295,300円

その他固定手当/月:55,000円〜70,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、24,640円〜31,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

▼予定年収補足

‧固定残業手当について:社内規定に基づき支給、また超過した時間外労働の残業手当は追加支給

‧昇給:年1回(4.0%)

‧賞与:年2回(7月‧1月) ※前年実績:3.5ヵ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月平均20時間程度※休日出勤の場合は、代休取得可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 転勤時は会社負担の借上げ社宅あり

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(受験‧講習費補助、更新費全額)や研修支援制度に加え、新人研修‧階層別研修‧テー

マ別研修を実施。

書類選考→面接2回→内定 ※一次面接は対面となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし