【池袋】マイクロ波センサ‧画像センサ等自社製品の技術営業(課長候補)◇残業月10h/リモート相談可

【ニッチトップを目指し中∕空港や発電所等重要インフラのセキュリティを支える∕リモート相談可∕奨学金返還支援∕長期休暇あり】

■業務内容:

当社が独自開発したマイクロ波センサ、画像センサ等の製品に関する技術営業をお任せします。業務習得状況に応じて、メンバーのマネジメントにも

携わっていただきます。マネジメント志望の方を募集いたします。

※入社後、知識習得のために2か月程度の本社(香川県高松市)研修あり(その間の住居は会社が手配)

■業務詳細:

‧警備会社やメーカーから多くの引き合いを頂き、空港や港湾、道路、発電所等重要インフラのセキュリティに活用

‧車両の安全対策として公的研究機関との共同開発、衝突防止装置を開発。運送事業者の大型車での採用に向けた評価を実施

‧重要インフラ施設におけるテロ防止等セキュリティ強化や交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まり、国内のみならず海外にも製品の展開

を行い、より優れた製品を開発していきます

■営業エリア:

基本的には関東エリアの営業ですが稀に関西等への出張もございます。

■組織構成:

営業部 第一営業課(営業活動が主)4名、第二営業課(サービスエンジニアが主)6名から構成。今回のポジションは第一営業課となります。

■魅力:

個人での業務管理が行えていれば休みも気兼ねなく取得できる環境です。当社の年度は7月スタート6月終わりとなりますので、子供の行事にも参加が

しやすい環境です。時間単位で有給の取得もできます。

■当社製品について:

当社のセンサは人を検知することに強みをもっています。例えば通常のセンサは異物を検知できますがそれがゴミなのか動物なのか、人なのかは検知

することはできません。一方で当社のセンサはそれが可能であり、よって重要インフラ設備への製品導入が出来ています。

〜大企業でのご経験からさらに当社で裁量権をもって業務に取り組みた方、これまでの経験からマネジメント職にチャレンジし

たい方等ぜひ応募ください〜

■必須要件:

‧電気‧電子製品に関する営業経験

‧マネジメント職を志望されている方、またご経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:352,673円〜506,720円

月額(基本給):323,600円〜470,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、29,073円〜36,720円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(12月、6月) ※過去実績:4ヶ月分/年

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年数回土曜出社あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔‧育児‧介護休暇制度

通勤手当:有 実費支給:上限月30,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ社宅制度あり(社内規定あり)

退職金制度:有 勤続1年以上の方が対象

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■入社後数ヶ月、香川本社での研修

■資格取得支援制度度

■経営企画発表会

■朝礼‧勉強会

■選考フロー:

書類選考 → 会社説明兼面接 → 最終面接+適性検査 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり