【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
atamaplus株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | atamaplus株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館1階 |
| 年間休日 | 120日 |
■□教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama+」を運営∕資金調達累計113億円‧導入教室数は4,500件突破‧日本eラーニングアワード最優秀
賞受賞歴あり□■
■業務内容
大学向け「高大接続プログラム」のソリューションセールスとして、新規大学の開拓から導入提案、既存大学への拡大提案までを担っていただきます
。
大学の意思決定層(入試部門‧学部‧経営層)と対話しながら、導入をリードしていくポジションです。
◎ソリューションセールス業務
‧全国の大学への新規アプローチ、接点づくり
‧担当者〜決裁者レイヤーとの関係構築
‧顧客ヒアリングを通じた大学の課題構造の整理
‧大学入試改革‧入学前教育に関するソリューション提案
‧既存導入大学への追加提案や学部展開の提案
‧大学向けセミナーの企画‧登壇など、認知拡大施策の推進
◎その他
‧ターゲット大学へのアプローチ戦略設計
‧セールスプロセスの改善
‧事業やプロダクトへのフィードバック
など、事業成長に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。
※導入後の運用支援はカスタマーサクセス担当と連携して推進します。
■ポジションの魅力‧やりがい
◎大学入試など、10年後の社会を変える仕事です!
18歳人口の減少や社会‧企業からの要請の変化など、大学を取り巻く環境は大きく変わってきています。
各大学は「想い」と「経営」のバランスを取りながら入試を設計しており、atama plusはそこに伴走している稀有な企業です。
◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です!
当社には、様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いをも
つ仲間と共に、教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います!
◎新規事業のグロースフェーズを経験することができます
「高大接続プログラム」は2022年に開始したばかりで、これから全国に広げていこうとするまさにグロースフェーズの事業です。営業戦略、ターゲッ
ト設計、提案モデルなど、まだ確立されていない部分も多く、セールス自身が試行錯誤しながら形を作っていくフェーズです。
‧法人顧客との折衝経験(目安2年以上)
‧新規セールスのご経験
‧経営層との顧客折衝経験
‧複数の関係者を巻き込みながら物事を推進されたご経験
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:400,000円〜700,000円
月額(基本給):295,953円〜517,919円
※固定残業手当は月、45時間0分、104,047円〜182,081円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※マーケット水準とスキル‧経験‧能力を考慮し決定いたします。
■給与改定機会:年2回
■賞与支給:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧有給休暇(入社時付与)
‧年末年始休暇
‧慶弔休暇
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考
1次選考
2次選考
最終面接
※atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、
ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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