【教育×地方創生】自治体向け事業開発‧セールス◆地域DX人材育成プロジェクトの企画‧実装

■ポジション概要

全国の自治体に対し、DX‧デジタル人材育成を通じた地域課題解決プロジェクトの企画‧提案から実装までを一貫して担当いただきます。

自治体が抱える「地域のDX人材不足」「若者の地域外流出」「次世代人材の育成」といった課題を起点に、自治体職員、教育機関、大学、地域企業な

どのステークホルダーを巻き込みながら、地域に必要な人材育成の仕組みそのものを企画‧実装する仕事です。

自治体‧公共領域で培った顧客折衝や提案経験を活かしながら、営業から事業開発‧官民連携プロジェクトの企画推進へとキャリアを広げていただけ

ます。

■具体的には

全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。

‧自治体(都道府県∕市区町村)のDX‧デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案

‧人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

‧イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備

‧中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント

‧顧客満足度向上に向けた企画立案‧実行

■ポジションの魅力

‧「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます

。

‧教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます。

‧未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。

‧「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます。

■事業開発事業部について

2019年に学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースし、現在は全国600以上の自治体、約4,400校、約135万人

に利用されています。

私たちは教材提供に留まらず、自治体と連携した「イノベーション人材育成プログラム」を通じて、デジタル×課題解決の実践機会を全国に展開して

います。

教育を起点に社会課題の解決へ挑戦し、新たな事業を創出し続ける組織として「事業開発事業部」と名付けています。

以下のすべてを満たす方

‧自治体‧官公庁‧教育委員会など公共領域の顧客に対する営業‧提案経験

‧顧客の課題をヒアリングし、個別の課題に応じた提案を行った経験

‧社内外の複数関係者を巻き込み、案件を推進した経験

‧新規営業のご経験がある方

‧SaaS∕人材∕研修∕ITなど無形‧複数商材のご提案経験がある方

‧複数業界‧業種へのご提案経験がある方

想定年収:600万円〜1000万円

月給:445,000円〜741,000円

月額(基本給):338,690円〜564,214円

※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円〜176,786円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与

‧週休2日制、土‧日‧祝、年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 3km以内居住の場合1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接、適性検査(Web)→2次面接、リファレンスチェック→最終面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり