【在宅勤務可】再生可能エネルギーの提案営業※コーポレートPPA∕社会インフラを支える∕残業30h

再生可能エネルギー営業∕コーポレートPPA∕業界トップシェア∕豊田通商Gの安定基盤∕風力‧太陽光電源の提案∕電力市場分析∕顧客開拓〜資料

作成∕フレックス‧在宅可∕グローバル展開∕カーボンニュートラル貢献

■業務概要:

再生可能エネルギーの中でも風力発電事業でトップシェアを誇る当社において、再生可能エネルギーを使用している、また使用検討している顧客に対

して、当社の風力‧太陽光発電所で作った電力の提案営業をお任せ致します。

■業務詳細:

‧国内顧客の開拓、ニーズヒアリング

‧顧客への提案営業(電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成)

‧電力事業制度や電力市場の最新動向把握

当社が保有する国内No.1の風力‧太陽光発電所の発電量や新規に調達する電源を持ってコーポレートPPA‧環境価値の営業を推進頂きます。カーボン

ニュートラル化の動きが加速し、顧客からの需要も拡大している中で再エネを普及させ地球環境保全に貢献できる業務となります。

■働き方:

残業時間は30時間/月程度ですが、就業時間が7時間15分と短く、ワークライフバランスを整えられる環境です。また、在宅勤務やフレックスも活用し

ており、柔軟な働き方が可能です。

■組織構成:

配属先の営業部は約20名の組織となります。幅広い年代が活躍しており、中途入社者も多く、入社後も安心してキャッチアップが可能です。入社後は

先輩社員からのOJTを中心に、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

■やりがい:

2025年2月に第7次エネルギー基本計画が閣議決定され、2040年度に向けて再生可能エネルギーの活用を増やしていく方針を国として決定しています

。特に太陽光は現在のおよそ3.6倍、風力発電は現在のおよそ9.1倍に増やしていくことを掲げており、将来的には再生可能エネルギーの活用が世間の

約半分になることが想定されております。業界トップの当社において、将来の当たり前を創出‧実現するやりがいを感じることが出来ます。

■当社について:

当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力‧太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。

開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。

‧エネルギー業界でのビジネス経験

‧電力小売事業(営業や調達‧需給管理)の経験

‧企業向けPPA組成や販売の担当経験

‧電力会社での勤務経験

‧発電所の開発‧プロマネの担当経験

‧電力関連ファイナンス業務の経験

大学卒業以上

想定年収:566万円〜1050万円

月給:306,200円〜566,000円

月額(基本給):306,200円〜566,000円

※上記年収は標準賞与を含んだ想定額となります。

※実際の給与提示は前職‧経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月間残業時間:30時間程度※所定労働時間が7時間15分と比較的少なめです。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(12〜22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 な

ど

通勤手当:有 上限有

住宅手当:有 会社規定に準ずる

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度(条件該当者)

退職金制度:有 退職金、確定拠出年金制度

定年:60歳 定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査(SPI)→一次面接(採用部署部長‧人事総務部長)→最終面接(担当役員)→内定

※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり