未経験歓迎【浜松】IT人材ソリューション営業◆インセンティブ有∕土日祝休∕明確な評価で早期昇格可能

〜未経験からIT業界で営業デビュー∕平均3年で主任へ∕昇格制度で20代から主任‧課長を目指せる∕明確な評価制度とインセンティブあり∕多様な

業界‧最先端案件など専門性が身に付く環境∕福利厚生充実〜

■業務概要:

当社は製造‧ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。

製造業、小売業‧飲食業‧地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しており、18,000人を超えるエンジニアが取引先から信頼され最先端の

技術‧製品開発に携わっています。

本ポジションでは、システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。

企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。

■業務詳細:

IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。

お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます。

<具体的には‧‧>

◇新規のお客様へのご提案(新規開拓)

◇既存のお客様へのフォロー‧提案

◇エンジニアの希望に合った案件の紹介‧面談対応

◇契約書や請求書などの事務作業

■魅力点:

◎インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。

◎インセンティブは営業成績上位者に対し、年間100万〜150万程度の支給を想定しています。(成績により上記支給額を上回るケース、下回るケース

あり)

◎ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。主任に昇格すると裁量も増え、年収も450万円以上になります。頑張り次第

で評価される環境です。

■入社後のフォロー体制:

(1)入社時に全社共通の導入研修実施

(2)入社時∕入社3ヶ月∕入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施

(3)配属後はブラザー∕シスター制度(先輩社員)による教育実施

■当社が関わる案件事例:

‧大規模ECサイトや大手人材会社のプラットフォーム開発

‧大手小売企業向けのセキュリティソリューション選定&導入

‧大手コンビニエンスストア∕メガバンクのサーバリプレイス

‧社会人経験がある方

‧人と話すのが好きな方

‧新しいことに挑戦するのが好きな方

◇将来的に転居可能な方歓迎!

(ご本人のご意向を十分に尊重した上で人員配置を行いますので、ご安心ください。)

\こんな方におすすめ!∕

‧IT業界に興味がある方

‧営業として成長したい方

‧頑張りをしっかり評価されたい方

高等学校卒業以上

想定年収:413万円〜503万円

月給:230,000円〜280,000円

月額(基本給):230,000円〜280,000円

※年収は賞与3.2ヶ月分、月30時間分の残業手当を含む金額です。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

■年収例:

‧480万円...月給23万円+賞与96万円+インセンティブ50万円 25歳(一般職相当)

‧510万円...月給35万円+インセンティブ60万円 27歳(主任職相当)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均30時間 ■標準就業時間:9:00〜18:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

定例会(年2回)実施のため、土曜出勤あり

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載

退職金制度:無 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当てあり

■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■キャリアデザイン支援

■労働組合有

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→適性検査(性格診断)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり