【東京∕千代田】医薬品広告の企画提案営業兼ディレクター◆大手製薬メーカー担当∕年休125日

〜広告‧PR‧SP業界の経験を活かして大手顧客のプロモーションに携わる∕上流から納品まで一貫して携われやりがい◎〜

■業務内容:

製薬会社のマーケティング部を中心に、医療用医薬品プロモーションの企画提案から営業、制作ディレクションまで一貫して担当。

医師‧患者向けや疾患啓発など多様なターゲットに対応し、パンフレット、動画、Web、講演会スライド、学会ブースなど幅広い資材を企画。受注後

は進行管理や外部委託、納品、フォローまで指揮。学会参加による情報収集も行い、深耕営業で継続受注と新規案件獲得を目指します。

自らのアイデアを形にし、医療現場や患者に価値を届けるやりがいあるポジションです。裁量が大きく、提案力‧企画力を存分に発揮できます!

★ポジションの魅力★

‧ディレクター職未経験からでも挑戦することができます。

今までのご経験を活かしながら、企画職やソリューション営業‧ディレクターに挑戦したい方は必見!

‧Web、動画、紙資材、SNSなど提案するツールが幅広いため、提案力や課題解決力を身につけることが出来ます。

‧新薬のローンチプロモーションに携わるため、案件規模も大きく、自身のキャリア形成につながる仕事です。

■取引先:大手外資製薬メーカーをメインに、取引先は大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円〜数千万円となり、規模の大き

な案件にも携わっていただけます。

■入社後:1〜2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼ

ン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。

■組織構成:東京オフィスは約30名が在籍し、製薬業界に特化した医科学マーケティング部門は約30名で構成されております。服装自由で洗練された

お洒落なオフィスで就業いただきます。

■応募者へのメッセージ:

自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハン

グリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう!

■必須要件:いずれか必須

‧広告業界でのプランナー‧ディレクター職のご経験がある方

‧広告‧PR‧SP‧印刷‧デザイン業界での企画営業職のご経験

∟営業職でなくても顧客との打ち合わせや提案のご経験があれば問題ありません!

‧医薬品関連やヘルスケア業界で企画営業、マーケティング職、開発モニター等の就業経験がある方

‧医療用医薬品のプロモーション業務のご経験がある方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月額:334,000円〜500,000円

年額(基本給):2,964,000円〜4,428,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,000円〜131,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。(但し、深夜残業手当は別途支給)

※経験‧能力等考慮の上、規程により決定いたします。

■昇給:年1回(年俸更新時期5月)

■成功報酬:年1回支給※ただし部門の成績次第(成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(11:30〜13:30)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有休は二回目以降の付与は4月1日に有休付与日を統一

夏季(5日)、年末年始(7日)、慶弔休、産育休(男女取得実績あり)、介護休、特休

※学会参加や取材による休日出勤の場合は平日振休取得必須

通勤手当:有 出社回数に応じた往復交通費を後払い支給※1カ月精算

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:業務に関してはOJT研修が基本です。

その他実施している教育研修

‧業務事例研究講座

‧ハラスメント防止措置研修

‧情報セキュリティ研修

■面接(2回)を予定しております。

(選考フロー:部門面接→社長面接)

■社長面接はインタビュー面接(逆質問型)で実施しており、約2時間30分の所要時間です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし