株式会社ログラス
【技術営業】光機能事業部|半導体‧医療等幅広い業界で搭載事例有◆残業月10H以下‧年休122日◆
東海光学株式会社
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募集要項
| 企業名 | 東海光学株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市/東京都千代田区 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
■採用背景:
当社は、眼鏡用プラスチックレンズを中心に、高機能コーティングレンズや医療‧産業向け光学製品を開発‧製造‧販売する光学メーカーです。
「光を自由に操る企業」として「光」から新しい価値を生み出すことを目指し、光機能事業と眼鏡事業(眼鏡レンズの製造販売、国内シェア17%、世
界90ヵ国以上に展開)の2つの事業を展開しています。
今後の事業領域拡大のため、高度な成膜技術を活かしたさまざまな開発を行い、家電 、医療、車など様々な分野に向けた光学薄膜製品 を生み出して
いる、「光機能事業部」にて、技術営業として活躍いただける方を募集しております。
設計‧開発‧生産部門と協業し、お客様の課題解決をすることがミッションとなります。
■職務詳細:
<顧客属性>
半導体、医療、車載、カメラ業界等、幅広い業界のお客様となります。
<担当顧客>
国内営業では既存顧客をメインで担当いただき、新規の開拓にも努めていただきます。
<新規開拓方法>
‧展示会への参加...展示会で名刺交換後、後日お打ち合わせを実施いただき、設計担当も含めたお打ち合わせを実施
‧WEBサイトからのお問い合わせ...お問い合わせいただいた顧客とのお打ち合わせを実施し具体的な構想を相談いただきます。
<お打ち合わせ方法>
国内の営業活動は基本的に、ご訪問でのお打ち合わせとなります。
※訪問8割∕WEB2割
<担当顧客数>
1名あたり40社程度を担当いただきます。
■組織構成:
配属の光機能事業部 営業部では7名(6名が50代∕1名40代)が活躍中です。
■評価制度‧キャリアパス
成果だけでなくプロセスも重視する評価制度があり、チャレンジを奨励する文化です。
年2回の評価に加え、直属の上司との定期的な面談で成長をサポートします。
志向性により営業部署のリーダーへのチャレンジや、当社にはスペシャリストコースがございますので、技術者としてキャリアを突き詰めていくこと
も可能です。
■会社説明
光学分野における独自の商品開発力に強みを持ち、世界最高峰の技術と素材を組み合わせたメガネレンズを提供。
約6人に1人は当社のレンズを使用と、優位性をもって営業活動が出来ます。アジアやヨーロッパを中心に世界80カ国で販売実績を持つグローバル企業
です。
応募資格・必須要件
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
‧光学関連の営業経験(目安:3年以上)
歓迎する経験・スキル
‧光学薄膜関連のご経験(設計、技術、生産、技術営業 等)
‧日本語以外の語学(英語など)の活用経験
※スキル次第で国内‧海外双方の営業活動に従事いただく可能性もございます。
給与
想定年収:500万円〜650万円
月給:270,000円〜390,000円
月額(基本給):260,000円〜360,000円
その他固定手当/月:10,000円〜30,000円
■賞与:年2回(6月、12月)決算賞与(3月、9月)
■昇給:年1回(4月)
前職での経験、スキル等により提示させていただきます。
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:10時間程度
休日・休暇
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■4週8休制:月8〜10回∕日祝休み∕その他土曜日か平日から選択いただけますが、基本土曜日休みの方が多いです。
■年次有給休暇、長期休暇制度
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 規定を満たした場合、入社後60か月間3万円/月支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
定年:63歳 再雇用は最大75歳まで
教育制度/資格補助:商品知識勉強会、セールス研修、同行営業、ロールプレイング等充実しています。
選考について
■選考プロセス
書類選考 → 一次面接、適性テスト → 二次面接 → 最終面接
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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