【東京】【大手コンビニ向け】食品企画営業(総合職)〜伊藤ハム米久ホールディングス〜

年収500〜650万円 東京都目黒区 正社員

米久株式会社

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募集要項

企業名米久株式会社
職種その他営業
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6‐21アルト伊藤ビル
年間休日120日

仕事内容

〜伊藤ハム米久HD∕「ごてあらポー!!」」でおなじみ!∕行動と目標の両方で評価!標準以上の評価で毎年昇給可!∕消費者の反応を直に見ることが

でき、やりがい◎∕キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます!〜

■職務内容:

「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社において、大手コンビニエンスストアに対する商品提案や商品

企画を経た商談を行っていただきます。

自社商品を単に導入するだけでなく、大手コンビニから依頼を受けて、要望に合わせたPB商品についても各部署と連携して商品企画要素を含んだ導入

もお任せします。営業スタッフは、相手のニーズに合わせ、商品の特徴を踏まえ、メニュー提案も含めた商談を行い実績を積み上げて行きます。また

、業務内容より、商品知識を始め自らの知見を大きく拡げることが出来ます。

■業務のやりがい:

自身がメニュー開発に関わった、お弁当やおにぎりなどが、全国のコンビニエンス店に並んだ時にはとても嬉しくやりがいを感じる事ができます。商

品提案のための市場調査で有名外食店や中食販売店を回る事も多く、食のトレンドに興味をお持ちの方には非常にやりがいのある部署です。

また、仕事上で色々な社内外の方と関わることによって多くの経験値を得る事ができるため、自らの成長を実感しやすいのも特徴です。

■活かせる経験:

‧既存∕新規営業経験

‧プレゼンテーション経験

‧食品∕食肉∕加工食品∕小売業界経験

■キャリアパス:

コンビニ向けの商談‧商品企画に留まらず、ファミリーレストランなどの外食‧中食や、現在力を入れている冷凍食品の商談‧商品企画担当といった

キャリアもご用意しております。加えて、社内転職のような制度もあるため、HD部署でご活躍いただく可能性もございます 。

■組織構成:

CVSユニットは約20名で構成されております(20代〜30代:5割、40代〜:5割)。

明るい元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりなのですぐに溶け込める環境です。

■働き方:

総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

応募資格・必須要件

‧普通自動車免許

‧コンビニ向け営業経験(食品営業)

‧コンビニ本部やベンダーでの仕入れや調達、開発経験

歓迎する経験・スキル

‧食肉∕加工食品の取り扱い経験

‧企画営業経験

☆こんな転職課題を解決できます

‧将来性や安定性がある会社で腰を据えて活躍したい方

‧食品営業経験を活かしたい方

‧自分の頑張りを正当に評価されたい方

‧食品に関する幅広いキャリアと経験を積みたい方

→『成長機会の多さ』『業務の幅を広げスキルアップしたい』

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:520万円〜690万円

想定月額:278,610円〜364,810円

月額(基本給):278,610円〜364,810円/想定勤務日数:20日

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

※記載年収は初年度の想定年収に留まります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(基本給の約4〜5ヶ月)

■諸手当:通勤手当など

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は平均10〜20時間/月程度。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:完全週休二日制(土、日)

■休暇:アニバーサリー休暇、転勤特別休暇、女性特別休暇、家族ケア休暇等

■有休:入社後3ヶ月で10日〜最高20日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 福利厚生欄に補足記載有

厚生年金基金:有 企業年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生欄に記載有

退職金制度:有 70歳までの再雇用制度有。勤続3年以上より支給対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:伊藤ハム米久ホールディングスとして、教育制度‧資格補助を行っています。特定の資格や講座受講完了に

応じて、奨励金や補助金を支給する制度があります。

選考について

■選考フロー:書類選考→面接→SPI→最終面接によって決定します。

一次面接の前に、こちらから質問も選考もせず、人事との面談(会社、制度に関する説明や求職者からの質問に答える場)をご

用意します(所要時間は最大でも30分)。不要である場合はそのまま一次面接に臨んでいただくことも可能です。

(1)一次面接:部署責任者と人事による面接(原則オンライン)

(2)最終面接:役員による面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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