【長野∕諏訪市】【未経験歓迎】法人向けITソリューション営業∕◆残業月12H‧年休123日

【ICTを通じて企業の経営改革を支援する“提案型BtoB営業”‧平均勤続年数 約15年∕地域密着×安定成長】

■業務内容

近年、企業のDX推進や業務効率化ニーズが高まる中、当社へのIT‧システム導入の相談が増加しています。

今後の事業拡大を見据え、顧客課題に向き合い、価値提案ができる営業経験者を新たに募集します。

■職務内容

県内企業を中心に、新潟‧山梨‧静岡エリアの法人顧客に対し、

業務課題のヒアリングからITシステムを活用した解決策の提案までを担当いただきます。

単なる “モノ売り” ではなく、

「顧客の本質的課題は何か?」を考え、SEと連携しながら最適解を導くコンサルティブな営業です。

■業務の流れ

1.既存顧客‧新規顧客へのアプローチ

※新規開拓のテレアポは外部委託が中心

2.顧客の業務‧経営課題をヒアリング

3.社内SEと連携し、最適なシステム‧DX施策を企画

4,提案〜導入フォロー、長期的な関係構築

<業務詳細>

‧商談相手: 経営層‧管理職クラスが中心

‧提案内容:

└業務基幹システム

└DX推進‧業務効率化

└システム導入支援〜運用保守

など中長期視点の提案が可能です。

\\ このポジションの魅力! ∕∕

★「売る営業」から「考える営業」へ

決まった商材を売るのではなく、

顧客ごとに異なる課題に対して解決策を組み立てる営業のため、

営業力+提案力を一段階引き上げることができます。

★顧客開拓ストレスが少ない

新規テレアポは外部委託が中心。

商談‧提案に集中できる環境で、営業経験を最大限活かせます。

★SEと同じ目線で“チーム営業”

社内にSEが常駐しており、

「技術的な壁」に悩まず、連携しながら提案を形にできるのが特徴です。

■教育体制

‧入社後:就業規則‧各種制度研修(座学)

‧その後:約3カ月間のOJT

‧営業経験者でも、IT知識は入社後にしっかりキャッチアップ可能

■組織構成

営業組織:9名在籍中(20代6名∕30代1名∕40代1名∕取締役1名)

若手中心で風通しが良く、相談‧情報共有がしやすい環境です。

■働きやすさ

残業平均12H∕月、年休123日(土日祝休)

仕事とプライベートのメリハリ◎

<業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎!>

‧IT営業に興味がある方

大学卒業以上

想定年収:412万円〜462万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

※能力と経験に基づき決定いたします。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※昨年度実績:年4.5カ月分支給

■年収例:

‧5,000,000円 入社6年目‧リーダー候補、28歳

‧5,500,000円 入社10年目‧リーダー、32歳

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■想定残業時間:12時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧有給休暇(10日〜20日)※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧慶弔休暇

‧産前産後休暇、育児休暇等

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(月50,000円が上限)

住宅手当:有 月15,000円

家族手当:有 配偶者13,000円 第1,2子各5,000円など

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの雇用更新制度あり

教育制度/資格補助:■研修支援制度

‧職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施

■資格補助

‧ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定→合格者面談→入社

※面接回数:2回

※面接は人事部社員および管理職社員での面接を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり