【東京‧田町】法人営業(給水装置メーカー)◆既存90%∕個人ノルマなし∕残業平均8h∕社会貢献性◎

〜当社花形の特販部門∕創業80年以上∕給水装置メーカー∕グッドデザイン賞を受賞∕「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有す

るニッチトップ優良企業〜

■概要:

大手‧中小建設会社‧マンション開発企業‧大手設計事務所等に対し、自社製造の給配水機器‧水道配管、新製品である空調配管用継手などの提案営

業をメインで行っていただきます。

これから建設される大型施設の情報や建て替えの情報を仕入れ、建設計画に組み込んでいただくため、自社製品をスペックイン提案する営業スタイル

です。関連する建築物も大型が多く、それだけやりがいの大きな業務となります。

■業務詳細:

◎営業先:ゼネコン、サブコン、設計事務所

◎新規顧客10%:既存顧客90%

※新規顧客は、全く接点のない顧客の掘り起しではなく既存顧客からの紹介をメインに開拓しています

★当求人のここがオススメ★

1.業界リーディングカンパニーによる競合優位性

給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、企業知名度が高く、営業活動においても”あ、タブチさん”となる企

業認知が強みの1つです。

2.「モノづくり」に近いポジション

自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できま

す。

3.ライフラインに携わるの安定性と将来性

水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれており。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますま

す高まっています。

■1日の流れ:

9:00〜 メールチェックや提案資料作成

10:00〜12:00 営業1〜2社訪問

12:00〜13:00 昼食

13:00〜17:00 営業3〜4社訪問

17:00〜18:00 メールチェックや日報‧資料作成

18:00過ぎ頃 帰社

■評価制度:

頑張りはしっかり評価で反映されます。

目標達成率のみならず、基本行動などの定性面もしっかり評価します。

■当社について

給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。

ベトナムに現地法人を設立し、日本の水道技術を現地に普及させるなどにも貢献。

\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!∕

★第二新卒の方も歓迎です★

■必須要件:

‧営業経験をお持ちの方(法人‧個人問わず)

‧普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

‧メーカーでの営業経験者

‧建設業界での就業経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:410万円〜700万円

月給:273,600円〜404,000円

月額(基本給):211,600円〜300,000円

その他固定手当/月:32,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、19時間0分、30,000円〜54,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は目安になります。経験‧スキルを考慮し決定いたします。

■賞与年3回(年3回(7月、12月、決算賞与)

■その他各種手当(資格手当、食事手当等)

■モデル年収:

‧30代前半(係長)...480万円程度

‧30代後半(次長)...530万円程度

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月社内全体平均残業時間8h程

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土‧日‧祝日)、年末年始、夏季、GW

※会社カレンダーにより、年間5〜7回ほど土曜出社日がありますが、多くの従業員が土曜日に有給休暇を取得しており、実質

土日が基本的にお休みになります。

通勤手当:有 全額支給(非課税範囲内)

家族手当:有 配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 通勤不能な場合は借上社宅寮制度あり(会社規定有)

退職金制度:有 最長65歳までの再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別集合研修、中途入社営業社員研修等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(対面)→最終面接(WEB)→内定

*1度は必ず対面となります。

最終は社長になりますので大阪本社となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし