【大阪】法人営業(課長候補)◆賞与7.1ヶ月分実績∕土日祝休∕大阪大学‧京都市庁舎でも実績

〜環境価値を創出する専門チーム∕1946年創業のインフラ設備企業∕平均勤続17年以上の安定基盤∕ZEB分野で先端技術を研究∕福利厚生‧教育環境

も制度化し充実〜

■業務内容

‧70年以上の実績を持ち、表参道ヒルズ‧東京ミッドタウン‧新国立競技場など多彩な施工に携わってきた当社にて、官公庁‧民間法人‧設計事務所

等の幅広い顧客に向けた営業業務をお任せします。

※将来の部門運営を担う人材として、若手育成のリード、数値目標のマネジメント、他部門との共同推進、業務改善提案など組織づくりに関わる行動

ができる方を歓迎します。

■業務詳細:

‧顧客課題の分析および最適な設備計画の提案

‧見積作成から契約合意までの一連の商談管理

‧案件の進行調整および成果管理

‧リスク‧収益性のモニタリング

‧市場データ収集や顧客行動分析などのマーケティング活動

‧営業戦略立案、DXを活用した業務改善提案 等

■働き方‧ポジションの魅力

★完全週休2日制(土日祝)

★年間休日120日超

★組織の風通しが良く、平均勤続17年以上の社員が多く在籍

★長期的にスキル形成が叶う環境

■主な施工実績

施工対象は、オフィスビル、教育研究機関、医療施設、ホテル、商業施設など大規模建築が中心。病院空調、クリーンルームといった高度な環境制御

設備にも携わり、専門領域の経験を積むことが可能です。

【施工事例】表参道ヒルズ、東京ミッドタウン、東京ビッグサイト、新国立競技場、成田国際空港、京都市庁舎、パナソニックスタジアム 等

■同社について

当社は1946年に三建工業合資会社として17名で創業し、翌年に三建設備工業株式会社へ組織改編。全国で事業を広げ、安定した営業基盤を確立してき

ました。

地球温暖化対策の一環としてZEB技術を早期から研究し、つくばみらい技術センターは2013年度に全館ZEBを達成。

同年にはASEAN市場にも参入し、海外での事業展開も加速しています。

現在は社員数1,338名、売上高1,064億円を超える企業へと発展。2026年には創業80周年を迎えます。

今後も創業時からの理念を守りつつ、「環境価値を創造する企業」として社会課題の解決に取り組んでまいります。

■必須条件:

‧建設業界での法人営業経験をお持ちの方(ゼネコン‧代理店等)

想定年収:750万円〜1000万円

月給:529,000円〜540,000円

月額(基本給):389,000円〜400,000円

その他固定手当/月:140,000円

※上記は最低保証額となり、詳細は年齢‧経験‧能力を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績7.1ヶ月

■年収例:870万円(40歳)、1,100万円(50歳)

■手当:家族手当、通勤手当など

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇、夏季休暇

‧年次有給休暇(初年度15日、翌年度16日、最高20日)

‧創立記念日

‧特別休暇(慶弔休暇等)

‧産休、育休、介護休暇(実績多数)※会社規定は法定日数の約1.5倍!

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、借上社宅あり

退職金制度:有 加入要件あり

定年:60歳 再雇用有(上限65歳)

教育制度/資格補助:階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)、専門教育(若手技術者研修、現場代理

人研修、など)

■選考フロー:

書類選考→WEB筆記試験→一次面接→最終面接→内定

※面接回数は3回に変更になる可能性もあります

面接回数: 2回

筆記試験: あり