未経験歓迎【鹿児島】医療クリニックへの広告企画営業◆病院の経営課題を解決∕リモート勤務∕年休124日

年収450〜550万円 鹿児島県 正社員 未経験歓迎

株式会社ギミック

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募集要項

企業名株式会社ギミック
職種法人営業
想定年収年収450〜550万円
雇用形態正社員
勤務地鹿児島県
年間休日124日

仕事内容

★第二新卒歓迎!∕無形営業として介在価値を発揮!社会貢献性◎スタンダード上場企業!創業以来18期連続で毎期約110〜120%の安定的成長★

■業務概要:

医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ‧ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティ

ング営業をお任せします。クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。

働き方としては日ごろはフルリモートで営業活動をいただきますが、必要に応じて福岡支社からのバックアップもございます。

一人で働くわけではなくチームで連携しながら鹿児島エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。

■業務の流れ:

▼取材のアポ獲得▼

まずはアポイント獲得から行っていただきます。

▼取材▼

アポイントがとれたら、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行い

ます。取材件数は週2〜3件程度。

▼記事原稿確認▼

取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。

▼広告の提案▼

記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。

※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。

クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。

■教育体制:

入社後は福岡支社にて1か月ほど研修を実施します。(※経験に合わせてご案内します)

その後は基本在宅勤務。社内イベントなどの際に、福岡支社や東京本社に出社をお願いする場合がございます。

■魅力点:

自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域でヒ

トのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。

■自分次第でステップアップしていける環境です!

手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。

頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されるため、頑張り次第でステップアップが叶う環境です。

応募資格・必須要件

<第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:※下記いずれか必須

‧営業経験のある方

‧顧客の課題に対して提案経験のある方

\以下のような方を求めています!∕

◎有形営業から無形営業にチャレンジしたい方

◎提案力を向上し自分ならではの介在価値を発揮していきたい方

◎責任感があり、成果にこだわりやり遂げられる方、負けず嫌いな方

◎表面的な事象ではなく、その背後にある目的や意図を汲み取れる方

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜562万円

月給:281,708円〜401,708円

月額(基本給):214,608円〜306,008円

※固定残業手当は月、40時間0分、67,100円〜95,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(6、12月)※査定による

■賞与:年2回(6、12月)※会社業績による∕2024年度支給実績4ヶ月

■インセンティブ:月間目標達成∕4半期目標達成∕その他MVP

■モデル年収

3年目(リーダー):約450万円

4年目(チーフ):約510万円

5年目(管理職):約690万円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

法定有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇∕この人休暇」、2

年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助手当※転居を伴う転勤の場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■導入研修(座学‧OJT)

■スキルアップ研修

■外部研修 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→WEBテスト→最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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