株式会社ログラス
【豊田市】<トヨタG向けアカウント深耕>ITソリューション営業◆年休126日∕フレックス∕MK18
豊田通商システムズ株式会社
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募集要項
| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収700〜1150万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒471-0834 愛知県豊田市寿町7-66 |
| 年間休日 | 126日 |
仕事内容
【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業∕世界最大級の自動車メーカーのDXを、マルチベンダーで動かす“企画型アカウント営業“∕圧倒的な福利厚
生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer∕年休126日×フレックス×リモート可能】
大手自動車会社および関連会社に対し、顧客ニーズに基づく各種ITソリューションの提案‧拡販を推進します。
■職務内容
‧顧客課題/ニーズの把握、要件整理、提案ストーリー設計
‧ITソリューションの提案営業(インフラ/アプリ/クラウド等)
‧情報システム部門キーマンとの関係構築、深耕、案件獲得
‧DX/AI等を活用した新規ビジネスの企画、立ち上げ支援
‧社内技術部門/メーカー/ベンダーと連携した提案‧PJ推進
※経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当
クライアント/サーバ/ソフトウェア、業務アプリ、各種クラウドサービスなど幅広い商材を扱い、単なる物売りではなく「顧客のDX‧デジタル化をど
う前に進めるか」を起点に企画から提案まで担うポジションです。情報システム部門のキーマンとの関係構築‧深耕を軸に、AIや最新技術を活用した
新規ビジネスの発掘‧創出にも挑戦いただけます。
■ポジションの魅力
‧世界最大級の自動車会社のDXに直接関われるスケール感
‧マルチベンダーとして多様な商材で最適解を提案できる
‧営業だけでなく、企画‧立上げ‧プロジェクトリード力も磨ける
‧フレックス/リモートが充実、リノベーション済みの快適オフィス
‧中途入社も多く、成果が正当に評価されやすい環境
■組織構成
配属:マーケティングセールス本部 トヨタソリューション部 トヨタセールス2G。アカウント営業として技術部門と連携し、チームで顧客のDXを支援
します。
■当社の特徴
‧2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略
を支援しています。
‧世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開してい
ます。
‧既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造‧提案しています。
応募資格・必須要件
‧ICT業界での法人営業経験、またはエンジニア/プリセールス経験(領域不問)
‧周囲を巻き込むコミュニケーション力と主体性(自ら考え行動できる方)
歓迎する経験・スキル
‧顧客DX案件または自社DX推進経験
‧M365/PC/サーバ等インフラ提案、セキュリティ提案経験(端末/NW/クラウド等)
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:718万円〜1160万円
月給:369,524円〜569,499円
月額(基本給):318,000円〜500,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜69,499円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
【参考:年収レンジ】
‧30歳 約757万〜
‧35歳 約856万〜
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」「残業時間全社平均28.4時間」
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 社内規定による
退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています
。
選考について
■選考フロー:
書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)→内定
※選考プロセスは若干変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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