【静岡市】不動産ゼネラリスト|賃貸仲介営業◆反響営業∕飛び込み営業なし◆年休120日

年収400〜650万円 静岡県静岡市 正社員

静岡鉄道株式会社

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募集要項

企業名静岡鉄道株式会社
職種個人営業
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-15
年間休日120日

仕事内容

〜“静岡での暮らし”を支える‧お客様に寄り添うご提案が可能∕研修制度‧福利厚生充実◎∕創立100年以上‧地域密着型の事業展開〜

■仕事内容

不動産ゼネラリストとして、賃貸仲介営業を一貫して担当します。

お客様一人ひとりに寄り添い、賃貸仲介を通じて“静岡での暮らし”を支えるお仕事です。

‧ポータルサイトや自社HP、SNS等を通じた反響への対応

‧家賃、立地、間取り、入居時期などの詳細なヒアリング

‧ニーズに基づいた物件提案と現地への内見同行、説明

‧申込受付、審査サポート、契約手続き、鍵渡し

‧入居後のフォローおよび物件情報の整備業務

‧既存のお客様からの相談対応や資産活用の提案

個人の目標はありますが、過度なインセンティブ制度よりも「安定的に長く働ける環境」を重視しています。

店長、アシスタントを含めて9名の組織で、20代から50代まで幅広い層が活躍しています。

■キャリアパス

キャリアの選択肢が非常に幅広いことも大きな魅力です。

賃貸仲介で経験を積んだ後は、売買仲介や物件開発、リノベーション担当など、不動産のプロとして多角的に成長できます。

さらに、不動産分野に留まらず、グループ内の他職種を含めた総合職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。

■ポジションの魅力

◎創立100年以上の歴史ある地域密着型の会社なので安心して働けます。

◎過去に静鉄不動産でお取引してくださったお客様からの相談案件も多数です。

◎働きやすい環境が整っています。少人数でアットホーム、きれいなオフィス、平均残業20時間程度、年休は120日(土日祝休み)で、ワークライフ

バランスを大切にしながら、やりがいと責任を持って働ける職場です。

◎傾聴力、洞察力、企画力、提案力、コミュニケーション能力、業務遂行力、建築知識などが身につきます

■当社不動産事業について

静岡鉄道を母体とする当社は、不動産事業を収益の柱として展開しています。

静岡県中部‧東部を中心に60年以上にわたり、売買、賃貸、分譲住宅、リフォームまで住まいのトータルサポートを提供しています。

応募資格・必須要件

‧販売サービス業や営業経験

‧誠実な対応が出来る方

‧チームで働くことが好きな方

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧大卒以上

歓迎する経験・スキル

‧賃貸仲介営業に関する経験

‧不動産業界の知識や経験を活かしたい方

‧宅地建物取引士資格

‧営業経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜660万円

想定月額:238,000円〜372,000円

月額(基本給):228,000円〜362,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:10,000円

※給与詳細は年齢‧経験‧能力‧前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月∕計4.5か月分※昨年度実績)

■固定手当:ウェルカム手当1万円(入社後1年限)

■モデル年収

係長(30歳):550万〜660万(賞与4.5ヶ月‧残業20H)

課長(34歳):670万〜780万

部長(39歳):920万〜1,060万

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均20時間程度

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:水曜+他1日シフト制(土日祝選択可∕大半が土日祝選択)

■ウェルカム休暇、年末年始、GW休暇、夏季休暇、オータム休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、子の看護

休暇、結婚休暇 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 公共交通機関実費負担

住宅手当:有 入社の為の遠方転居者が対象(福利厚生その他欄参照)

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

財形∕各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上で支給

定年:60歳 その後嘱託社員として再雇用可

教育制度/資格補助:■OJTにて教育

■資格手当

■資格取得補助

■全体研修、社外セミナー研修、Off-JT

■地域課題解決型の実践的な研修 他

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web上で、適性検査2種受検あり)→2次面接→内定

※一次面接はWeb対応可能です。

※Web適性検査は「パーソナリティ診断、知的検査(言語理解、計数理解)」です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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