【福岡】3年後に市場価値が変わる。経営者相手に営業力を磨く『HOTPEPPERグルメ』企画営業

【成果に向き合いながら、営業として成長したい方へ】

飲食店の経営者と向き合い、「集客課題」「売上課題」「業務効率化」などの課題解決を支援するポジションです。

決して簡単な仕事ではありません。

目標達成のために考え続け、行動し続けることが求められます。

その分、「課題発見力」「提案力」「行動力」「目標達成力」など、どの業界でも活躍できる営業スキルが身につきます。

「新規顧客開拓と既存顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署へのアサインとなります。

【一日の流れ(例)】

<午前>

‧出社後、ミーティングで情報共有

‧商談スキルUPのロールプレイ

‧当日の商談準備

<午後>

‧お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案

‧担当エリアの新規開拓

‧オフィスに戻ってデスクワーク

‧翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社

■扱うサービス

‧『ホットペッパーグルメ』:国内最大級のグルメ情報総合サイトです。

‧『レストランボード』:0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。

‧『Airレジ』:0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。

‧『Airペイ』:カード‧電子マネー‧QR‧ポイントも使えるお店の決済サービスです。

‧『Airシフト』:シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。

■研修体制

ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方

でも早期に活躍することが可能です。

■働く環境

20代‧30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。

■卒業後の進路

期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度(最長3年半)は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあ

とは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員(地域‧職

種限定正社員)」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。

■必須条件:

業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!

‧成長意欲高く仕事に取り組める方

‧チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方

‧将来のキャリアに不安がある方

‧キャリアを選択できる状態目標になりたい方

‧市場価値を高めたい方

‧1からキャリアの土台をつくりたい方

いずれかに当てはまる方からのご応募お待ちしております!

想定年収:380万円

月給:266,667円

月額(基本給):206,451円

※固定残業手当は月、35時間0分、60,216円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:あり

■賞与:年2回(4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に、支給)

【年収例1】380万円

営業職∕入社1年目 固定月給266,667円+賞与30万円×年2回の場合

【年収例2】年収420万円

営業職∕ 経験2年 ∕月給30万円+賞与(年二回)

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■実質休暇145日(指定休5日合わせて)

■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(産前産後休暇、出産育児休暇、ケア休暇)※一部取得条件有

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 契約満了時に一律100万円を支給

教育制度/資格補助:■入社後の導入研修

■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報

提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)

■選考フロー:

書類選考→SPI→面接2回〜3回

※面接回数は状況により変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり