【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社BREXATechnology
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座六丁目17番1号 銀座6丁目-SQUARE |
| 年間休日 | 123日 |
~明瞭な評価制度とインセンティブ制度によって働き甲斐ある環境を実現~
【概要】
フリーランス市場におけるプラットフォーム事業の立ち上げフェーズにて
顧客開拓を軸に営業戦略の実行から事業拡大までの営業を担っていただきます。
成果は上限なしのインセンティブで評価され、「結果を出した分だけ稼げる」完全実力主義のポジションです。
新規事業のため、意欲と成果次第で早期に重要なポジションを担うチャンスもあります。
「事業基盤を作っていきたい!」
「新規事業を立ち上げを経験し、自分の価値を高めたい!」
「努力が数字で返ってくるインセンティブ制度で稼ぎたい!」
そんなあなたの挑戦を、私たちは歓迎します。
【募集背景】
新規事業立ち上げにつき、営業体制の強化を図る増員募集を行います。
【業務内容】
‧新規顧客開拓および提案営業
‧フリーランス人材を活用した顧客の課題解決
‧フリーランス人材のフォロー、稼働サポート
‧売上拡大に向けた営業施策‧業務改善の提案と実行
新規事業のため、営業手法や進め方は現場で柔軟に構築していきます。
自分の営業力で稼ぎたい!と思う方に最適な環境です。
■インセンティブ制度
営業成績上位者:年間100万〜150万程度の支給想定
※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり
■入社後のフォロー体制
‧入社時に全社共通の導入研修実施
‧入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施
‧配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施
‧等級別研修(役職別研修)
■評価制度
‧営業KPI(ポイント化)による評価制度
契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇
給昇格の評価を実施
‧営業経験1年以上 (個人‧法人不問)
‧社会人経験1年以上
‧新規開拓営業の経験
‧無形商材の営業経験
‧SES営業経験
【働きがい】
インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。
高等学校卒業以上
想定年収:501万円〜798万円
月給:264,000円〜422,000円
月額(基本給):264,000円〜422,000円
※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等をふまえて決定します。(残業代別途支給)
■給与改定:年1回(結果に応じて給与に反映)
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※上記就業時間は標準的な勤務例 ■時間外手当:1分単位で支給
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10〜20日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年に2回程度、土曜日に
社員総会が設定される可能性がございます
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 扶養:1.3万円∕子:1人6千円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)制度あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研
修■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度‧アカデミー制
■選考フロー:
書類選考 → 面接(1〜2回)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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