【大阪/未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業◆年休127(土日祝)/未経験入社者活躍実績多/転勤無

〜未経験でも安心のフォロー体制あり∕土日祝休∕残業月平均10h∕転勤なし∕個人向け,法人向けの適性に応じてポジションをご用意します!〜

◎求人のポイント◎

‧年間休日127日(土日祝休み)∕残業月平均10時間∕長期休暇あり(夏季‧年末年始ともに9連休実績)

‧社員の約8割が20代、平均年齢28歳のフラットな組織/定着率95%以上!

‧社歴/年齢に関係なく意見を発信できるボトムアップ文化

‧反響問い合わせは月500件以上と安定した需要!

◎こんな方へおススメ!

‧未経験から営業に挑戦したい方

‧成果を正当に評価してほしい方

‧プライベートも大切にしながら成長したい方

‧同世代の仲間と切磋琢磨できる環境で働きたい方

【当社について】

株式会社ハウスプロデュースは、1995年創業。

太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を軸に、設計‧施工‧販売までを自社一貫体制で手がけてきました。

「環境と価値を次世代へつなぐ」という想いのもと、安定した事業基盤を築きながら、現在は第二成長期を迎えています。

\他の会社とココが違う!∕

‧反響営業に力を入れている!

‧挑戦を後押しするフラットな文化が根付いている!

‧成果とプロセスを正しく評価する制度で成長を大切にする!

※月500件以上の問い合わせがあり、無理な飛び込み営業はありません。

※昇進‧昇給は年齢や社歴ではなく実績ベースです。

◎職務内容◎

太陽光発電を中心とした土地活用‧設備導入の提案営業をお願いします。

※反響営業が中心です。

‧お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング

‧土地や建物状況に応じた活用プランのご提案

‧現地確認、見積作成、契約手続き

‧設計‧工事部門との連携

※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。

◎業務の特徴/社風◎

‧月500件以上の反響があり営業デビューでも始めやすい!

(未経験入社2年目で主任、27歳で課長(年収690万円)の実績あり)

◎入社後について◎

‧座学研修+設計‧開発‧工事部での体験研修を実施

‧約3ヶ月かけて基礎からじっくり学べる育成体制

‧未経験スタートでも早期キャリアアップが可能

‧資格取得支援制度あり(宅建、電気工事士など)

‧普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

‧営業‧販売‧接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は活かせます!(業界‧年数不問)

想定年収:380万円〜450万円

月給:291,700円〜346,153円

月額(基本給):185,700円〜225,453円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、76,000円〜90,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回

■モデル年収:

‧400万∕25歳 経験2年 ∕月31万+諸手当+賞与年2回

‧460万∕29歳 主任職 経験3年 ∕月35万+諸手当+賞与年2回

‧690万∕27歳 課長職 経験4年 ∕月49万+諸手当+賞与年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始/夏季 9連休(下記は8連休+ほとんどの方が有給で1日取得)

■GW 5連休

※上記は25年度実績

■有給 会社を挙げて取得推奨∕年5日指定有給

■産前後‧育児休暇∕取得実績あり

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT

面接は1〜2回を予定しております。

応募から内定までは、約2週間を予定しており、内定の翌日からの入社も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし