【倉敷∕業界経験歓迎】アパマンショップのルームアドバイザー◇年休126日‧教育体制◎

年収400〜700万円 岡山県倉敷市 正社員

株式会社ワイケイ

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募集要項

企業名株式会社ワイケイ
職種その他営業
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地岡山県倉敷市
年間休日126日

仕事内容

◆◇完全反響営業で安心スタート/ノルマに追われない賃貸カウンター営業/1日2〜3組対応で丁寧な接客が可能/倉敷密着で地元で長く活躍/将来は店長

として店舗マネジメントに挑戦◇◆

■募集背景:増員採用です。

◇当社は岡山県倉敷市の賃貸アパート/賃貸マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理、資産活用等を行っています。

◇現在各店舗2〜4名の営業担当が在籍しており、益々の業務拡大に向け体制強化のための増員採用となります。

■業務内容:

岡山県倉敷市にあるアパマンショップ各店舗で賃貸に関する業務を担当いただきます。また、将来的には店長として店舗マネジメントをお任せいたし

ます。

※飛び込み営業などはなく完全反響営業です。

■業務詳細:

‧カウンターでの接客(ポータルサイト‧ホームページなどからのお客様お問い合わせ対応)

‧物件の案内(お客様の選んだ物件について部屋の見学を行う)

‧成約(契約書やその他の書類は分業制により専門部署が担当)

‧当社で取り扱っている賃貸物件の管理

※倉敷市の物件がメインとなっております。

※1日の対応件数:土日2〜3件、平日1〜2件

■組織構成:

各店舗2〜4名の営業担当が在籍しており、20〜30代の若手メンバーが活躍しています。事務担当も同年代が多いためどこの店舗も仲が良く雰囲気が良

いのも魅力です。

■ワークライフバランス

‧平均有給取得日数:11.7日

‧働きやすさを支える制度:育児短時間勤務∕結婚祝い金∕出産祝い金∕長期休暇あり∕介護休暇の取得推進∕生理休暇や体調不良時の配慮

‧お休みの取りやすさ:給の計画的付与の活用(指定有給)∕チャットやタスク管理ツールの活用で業務の見える化

■当社について

‧岡山県倉敷市の賃貸アパート、賃貸マンション、土地、一戸建て、テナント、駐車場などの不動産情報や、賃貸管理、資産活用等を行っています。

全ての社員に夢と希望と責任を与えるため、YKグループは、事業部の分社化‧新規事業の開拓‧社内ベンチャーの制度化などを行い、10年間でグルー

プ企業10社創設を目標としています。また、5年の間に売上倍増、利益倍増、所得倍増をビジョンとしています。

応募資格・必須要件

■必須条件:※下記要件を満たす方

‧不動産業界での就業経験をお持ちの方

‧普通自動車第一種運転免許(AT限定可/業務で必要なためペーパードライバー不可)

歓迎する経験・スキル

‧不動産営業経験者

‧宅地建物取引士の資格保有者

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:251,084円〜356,241円

月額(基本給):175,800円〜255,800円

その他固定手当/月:20,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、55,284円〜80,441円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※役職が付いた場合、業務手当(20,000円)の支給有。

※固定残業の超過分は別途支給します。

■目標達成時には達成手当(3万円/月)あり

■賞与:年2回(6‧12月)※業績により変動

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:00〜18:00

勤務パターン例:9:00〜18:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務シフトにより、休日及び勤務日ごとの早番‧遅番を決定(沖新店のみ)

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日以上休み有(定休日:水曜)

※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇慶弔休暇、出産‧育児休暇、特別休暇他

※有給休暇(入社半年経過後10日/10/1に一斉付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 当社物件限定で住宅手当支給(上限2万円)社内規定有

家族手当:有 1人につき5,000円∕月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続10年以上の場合支給対象

教育制度/資格補助:■資格取得応援制度(宅建等)

■社会人基礎研修、管理職研修、各種研修制度有

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 1次選考(店長)→ 最終面接(常務) → 内定

※面接回数は選考中に変更する場合はございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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