【大阪堺】高級クルーザー用品の営業管理職候補◆設立60年以上黒字経営∕キャリアアップ◎∕英語使用有

〜数千万円規模の商材を扱う、マリン業界の営業マネジメント!∕提案力と組織力、両方を活かせる〜

■業務内容

同社が独占輸入権をもつ「マーキュリー」のエンジンやフィッシングボートの拡散提案を行う営業部のマネジメントをお任せします。

<詳細>

1.高級クルーザー、ボート用エンジン、フィッシングボートの国内販売⇒試乗の対応、エンジン乗せ替え時のアドバイス、見積書作成など

【販売対象先】販売代理店:全国に約200社 ⇒全国のマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売業者など

エンドユーザー:クルーザーの高価格帯モデルを、高収益法人様に直接販売

※販売代理店様への販売がほとんど

2.「展示会‧試乗会」などの販売促進プロモーションの企画‧実行⇒エンドユーザーのブランドロイヤリティの向上を図ります

※英語の使用場面:年に数回の海外出張や国外からの電話メール問い合わせで対応あり

<取り扱う商材例>

‧高級クルーザー:メインは数千万円〜3億円

‧ボート用エンジン:数十万円〜数百万円

‧フィッシングボート:数百万円

■組織構成

現在営業チームでは30〜50代の男性社員4名が活躍しています。

会社全体でも30名ほどと大所帯ではないため、整備やパーツ担当者など他部署メンバーとも垣根なくコミュニケーションを図ることができる環境です

。

■同社の魅力

<コロナ禍においても安定した業績>

同社は、船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占して

おり、粗利益率が高いためコロナ渦でも業績は安定しています。また、景気に左右されないビジネスモデルのため、設立60年以来黒字を実現しており

ます。

<キャリア‧スキルアップの風土>

同社の営業マネージャーとして「何が身につくか」というよりも、「何を身につけたいか」「どのような組織を理想としているのか」。そこに対して

、ご本人がどのスキルを必要とし、伸ばしたいと考えているのか。そのご本人の希望されるものに対して会社がどれだけ寄り添えるのか。が肝だと考

えています。ご本人の得手不得手をヒアリングし、すり合わせながら伸ばせるスキルを伸ばしていただければと考えています。

<業種未経験歓迎◎>

■必須条件:※下記いずれも必須

‧営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験をお持ちの方

‧B to Bの業界で営業経験が3年以上

‧英語を使って会話することに抵抗がない方

■求めるスキル:

‧タイムマネジメント能力‧マーケティング能力‧課題発見力‧ロジカルシンキング‧クロージング能力

想定年収:550万円〜800万円

月給:382,700円〜561,000円

月額(基本給):235,000円〜319,000円

その他固定手当/月:71,365円〜130,100円

※固定残業手当は月、25時間0分、76,335円〜111,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

※上記のその他固定手当は、【役員手当‧職務手当】です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※過去実績4ヶ月分以上

■決算賞与:年1回

就業時間:8:50〜17:40(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月平均25時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制:日曜‧隔週土曜‧祝日

有給(平均で年間10日前後の有休を取得)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援(取得‧更新費用は会社全額負担)、海外研修制度(メーカーのトレーニングプログラム参加

)、研修制度(社内研修会※サービス技術‧ボート操船)

■選考フロー:

書類選考→ご面接→内定

※筆記試験で、英語力を確認する場合あり(辞書‧翻訳ソフト使用可能)

面接回数: 1回

筆記試験: なし