【吹田市】産業用太陽光の法人営業〜土日祝休|年休125日|反響営業中心|高い社員定着率〜

■採用背景:

売上高3年間で200%成長!脱炭素社会の実現に向けた事業拡大に伴う増員募集です。

当社は売上高1,000億円を超える「扇港電機グループ」の一員として、産業用太陽光発電システムの設計‧施工‧保守を一貫して行っています 。 現在

、世界的な脱炭素の流れを受け、企業の自家消費型太陽光発電へのニーズが急増しています 。今後さらなる拠点展開や事業拡大を見据え、共に未来を

作る営業メンバーを募集します 。

■仕事内容:

法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業となります。

飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響‧ご紹介に対応するスタイルです 。

ヒアリング‧提案 電気代削減やBCP対策(災害時の備え)、環境配慮を検討されている法人顧客に対し、最適なプラン(太陽光発電や蓄電池の導入)

を提案します 。

契約‧プロジェクト進行 提案内容にご納得いただいた後、契約を締結します(自己所有またはPPA方式) 。

社内連携‧フォロー 契約後は社内の設計‧工事‧メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗を見守ります 。 ※ワンストッ

プ体制のため、社内連携がスムーズです 。

■営業スタイル:

顧客: 大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど(既存‧紹介メイン)

比率: 社内業務(資料作成‧設計調整)7割:訪問‧商談 3割

出張: 全国案件対応のため月2回程度(1泊程度∕出張手当あり)

■仕事の魅力:

「反響営業」だから提案に集中できる テレアポや飛び込み営業はありません。お客様の課題解決に向けた提案に時間を割くことができ、未経験からで

も安心してスタートできます 。

圧倒的な「安定」と「成長」 扇港電機グループ(売上1,118億円 )の安定基盤がありながら、会社自体の売上は3年で200%成長中 。安定と挑戦の両方

が叶う環境です。

「資格のユニエコ」と呼べるほどの手厚い支援 85種類の対象資格に対し、テキスト代‧受験費用は全額会社負担 。合格時には最大100万円の祝金や毎

月の手当も支給され、働きながら「レアカード人材」を目指せます 。

風通しの良い社風 平均年齢35.1歳 。役職や年齢に関係なく相談しやすい環境で、若手の管理職登用実績も多数あります 。

■必須要件:

‧産業用太陽光発電または電気設備、電子部品、製造装置関連の法人営業経験

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧電気工事関連の資格(電気工事士、施工管理技士など)

‧太陽光発電システムの設計や施工管理に関する知見

想定年収:400万円〜600万円

月給:290,000円〜430,000円

月額(基本給):235,460円〜362,320円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,540円〜67,680円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルに応じて応相談となります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 全額支給(上限15万円/月)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)

■リーダー‧幹部候補者研修(外部研修)

■太陽光発電システム設計‧施工研修(社内)

書類選考→1次面接→最終面接(役員)→内定

※選考フローは変更となる場合がございます

※選考中に一度は本社(愛知県名古屋市)へお越しいただきます

面接回数: 2回

筆記試験: なし