株式会社ログラス
【豊田市∕転勤無】法人営業〜トヨタ自動車との60年以上の取引◎ロボットやAGV‧AMRを活用した提案
第一電機測器株式会社
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募集要項
| 企業名 | 第一電機測器株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒470-0423 愛知県豊田市田茂平町新子438-1 |
| 年間休日 | 113日 |
仕事内容
〜トヨタ自動車と60年以上!製造現場に選ばれ続ける技術力が強み〜
〜構想段階から入り込める!自動車業界や半導体業界のユーザーへロボットやAGV‧AMRを活用したダイナミックな提案を〜
〜転勤無!マイカー通勤OK(駐車場完備)∕昼食代補助∕家族手当有〜
■募集背景:
長年、自動車業界において専用機やロボットシステム、あんどん‧生産指示‧トレサビリティといった生産管理システムの提案を通し貢献してまいり
ました。
ここ数年の新たな取り組みである半導体業界向けの自動化システムや、大手産業機械メーカー様とのアライアンスによるビジネスチャネルの多様化に
対応し、社会のより多くのニーズや変化に応えていくためのチームメンバーを募集します。
■職務内容:
◇お客様の「仕様書」や「要件定義書」をもとに最適なチーム編成を行い技術情報を共有します。
◇社内で作成される「見積構想図‧システム構成図」や「実行予算書」をもとに見積作成とお客様との価格‧納期折衝し受注を目指します。
◇新規ビジネス開発:Sierとして「お客様と一緒に考える」ソリューション営業を推進いただきます。
◇引き渡しには、現地施工や現地調整が伴いますので事前調査やリスクアセスメント、協力会社への発注処理、立会‧検収処理等を遂行いただきます
。
■組織構成:
営業部の技術サービスチームに所属いただきます。
営業部にはプロダクトセールス領域と技術サービス領域があります。
■中途入社実績:
近年の採用実績はなし
定年退職等による自然減への対応と技術サービス領域への強いニーズに対応するための募集となります。
■愛知を代表する大手自動車メーカーと直接取引有
★開発例:レーザー戻り光強度判定装置
【開発経緯】
企業様様より「AE波を使ってドライブピニオンシャフトの歪取り時の割れを見つけられないか」と話を受ける。
当時の検査は目視での感応検査が主流で、磁気探傷機を使っても異常を見つけられない場合もあった。
【課題と解決方法】
企業様と当社で、汎用化、低コスト、高効率化に向けた共同開発を実施。ノイズによる障害やデータを取るタイミングに苦労したが、磁気探傷で探せ
ない微小割れも検知可能となり歪取機に直接取り付けることで、専用検査設備不要のAEクラックディテクタが完成した。
応募資格・必須要件
〜業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!〜
■必須要件
‧設備業界の営業経験にチャレンジしたい想いをお持ちの方
歓迎する経験・スキル
‧設備業界の営業経験のある方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:450万円〜650万円
想定月額:300,000円〜400,000円
月額(基本給):300,000円〜400,000円/想定勤務日数:21日
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)※昨年実績2.5ヶ月分
■モデル年収
130歳主任:年収470万円
235歳係長:年収550万円
340歳課長:年収660万円
勤務時間
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:7時間50分)
休憩:70分
時間外労働:有
残業時間月平均20時間〜30時間程度
休日・休暇
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■トヨタカレンダー準拠※原則土日休み(土日出勤が発生する場合もありますが、振替休日で対応)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限31,600円/月
家族手当:有 配偶者10,000円、子5,000円/人
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有 企業型確定拠出年金
定年:60歳 継続雇用可能
教育制度/資格補助:■OJT指導
■資格取得支援制度
選考について
‧面接時に今までどのような設計をしてきたのか分かる資料を提出していただきます
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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