【立川】既存顧客への法人営業◇土日祝休∕残業15H∕福利厚生充実∕プライム上場∕業界トップの安定性

〜新規営業なし×既存顧客のみ!内勤での問い合わせが中心!安定業界で腰を据えて働きたい方へ∕独立系トップシェアを誇るエレベーターメンテナ

ンス会社∕中途社員比率76%!景気に左右されないインフラ事業〜

■業務内容:

担当するのは、当社と保守契約を結んでいる既存のお客様のみ!

マンション管理会社やビル管理会社、オーナー様からいただくお問い合わせに対応しながら、修繕工事や部品交換をご提案していただきます。

無理な売り込みではなく、「今後どのようなメンテナンスが必要か」「どのタイミングで交換すべきか」を丁寧に説明するコンサルティング型の営業

です♪

<具体的な業務>

‧既存のお客様からのお問い合わせ対応

‧修繕‧部品交換工事の提案

‧見積書の作成

‧工事スケジュールの調整

‧技術部門との連携

‧工事完了までの進捗管理 等

※お客様とのやりとりは電話‧メールが中心となり、デスクワークが中心です!コツコツ落ち着いて業務を行いたい方にはぴったりのポジションです

♪

☆景気に左右されない安定業界!落ち着いたキャリアを実現☆

エレベーターは建物に欠かせない社会インフラとして、建物が存在する限りメンテンスの需要はなくならない安定性がございます!建物の長寿命化も

進んでおり、必ず部品交換のニーズが生まれるなど、市場ニーズも安定しております!

☆福利厚生も充実!長らく落ち着いて働ける環境☆

◎年間休日125日∕土日祝休み

◎月の平均残業は15時間程度

※業務や案件状況により3ヶ月に1回程度の休日出勤が発生する可能性がございます(休日出勤時は平日に振休取得)

<福利厚生>

*住宅手当(最大25,000円)

*子ども手当(1人あたり12,000円)

*保育手当(1人あたり5,000円)

☆充実した研修制度でコツコツとステップアップ☆

当社は新卒‧中途の垣根がなく、多くの中途社員が未経験からご入社しております。中途社員比率76%!研修や先輩社員のサポートも丁寧で、徐々に

業務を覚えていただけます!3ヶ月に1回程度の休日出勤が発生する可能性がございます※平日に振休取得)

■当社について:

当社はメンテナンス‧リニューアルに特化!業界内トップクラスのシェアを誇り、安定の東証プライム上場!年々業績も右肩上がりの安定成長企業で

す!

■必須要件 <業界未経験歓迎>

‧何らかの営業経験をお持ちの方(業界‧有形無形‧法人個人不問)

想定年収:350万円〜600万円

月給:240,000円〜400,000円

月額(基本給):210,000円〜370,000円

※固定残業手当は月、18時間0分〜10時間0分、一律30,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業:15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

通勤手当:有 全額支給(規定あり)

住宅手当:有 世帯主:賃料または返済月額の25%∕最大2.5万円

家族手当:有 子ども手当‧保育手当

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後約2週間の座学研修ののち、OJTにてキャッチアップいただきます。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし